Оплата труда: № 21, ноябрь, 2023

Перевод на более легкую работу: когда «доплачиваем» работнику? Работник по состоянию здоровья (есть медзаключение) переведен на более легкую работу: с должности водителя (оклад — 8000 грн, полная ставка) на должность гардеробщика (оклад — 6700 грн, 0,5 ставки). Проводить ли в этом случае доплату до среднего заработка по предыдущей должности?

Месяц приема на работу & расчетный период: новое разъяснение Минэкономики При исчислении отпускных часто возникает вопрос: включать в расчетный период месяц приема на работу или нет? Мы получили свежее разъяснение от Минэкономики относительно непростой ситуации, о которой расскажем в статье.

Дополнительный соцотпуск на детей: предоставлять ли в течение учебного года? Учительницу приняли на работу 01.09.2023. 25.10.2023 она обратилась с заявлением о предоставлении дополнительного соцотпуска продолжительностью 10 к. дн. Работница является одинокой матерью. Можно ли предоставить ей такой отпуск не в период каникул, а в течение учебного года?

Трудовая доплата до МЗП: основные правила Требование о начислении зарплаты не ниже минимальной существует уже давно. Но вопросы о выполнении такой гарантии продолжают поступать. Поэтому в этой статье напомним обо всех нюансах.

Трудовая доплата до МЗП: практика применения В предыдущей статье этого выпуска «Трудовая доплата до МЗП: основные правила» вы можете ознакомиться с сутью государственной гарантии по минзарплате, правилами определения трудовой доплаты и нюансами об этом. А сейчас время попрактиковаться.

Требование об уплате ЕСВ с МЗП: когда и как выполнять В этой статье напомним правила, условия, круг лиц и нюансы при выполнении требования об уплате работодателем ЕСВ с минзарплаты.

Трудовая доплата VS уплата ЕСВ с МЗП: разбираем отличия Новички часто путают трудовую доплату до МЗП и требование об уплате ЕСВ с МЗП. Поэтому предлагаем вам общий справочник, в котором вы найдете сжатые правила и условия применения этих двух норм законодательства.

Трудовая доплата и дополнительная база ЕСВ: показываем в отчетности Трудовую доплату до МЗП и дополнительную базу начисления ЕСВ объединяет то, что они рассчитываются исходя из МЗП. Но в отчетности они отражаются по разному. Продемонстрируем их отличие на примерах.

ФЛП и воинский учет: вести или не вести? Может ли ФЛП не вести воинский учет и при этом не получить штраф за это? С таким вопросом к нам обратилась наша читательница. Поэтому давайте разбираться.

Тренер-преподаватель ДЮСШ: можно ли предоставить две матпомощи? Тренеру-преподавателю ДЮСШ при оформлении ежегодного отпуска в июле 2023 года была выплачена помощь на оздоровление в размере должностного оклада. Имеет ли он право получить матпомощь на решение социально-бытовых вопросов в ноябре или декабре 2023 года?

Отпускная компенсация исходя из оклада: разъяснение Минэкономики Ситуация: работник увольняется и имеет неиспользованные дни отпуска. Перед увольнением он находился в трудовых отношениях несколько месяцев, но не имел заработка (отпуск без сохранения зарплаты). Как исчислить отпускную компенсацию?

Работники резидента Дія Сіті: как рассчитать декретные Продолжаем раскрывать особенности назначения и расчета страховых выплат для работников резидента Дія Сіті. В статье «Заболел работник резидента Дія Сіті: как назначить и рассчитать больничные» // «Оплата труда», 2023, № 20* вы узнали о нюансах расчета больничных для таких лиц. Сегодняшнюю статью мы посвятим декретным выплатам для таких лиц.

Занизили сумму больничных/декретных: как откорректировать заявление-расчет С 01.01.2023 страхователи подают заявления-расчеты на веб-портале ПФУ. В то же время откорректировать информацию, внесенную в такие формы, возможности не было. И только сейчас эта проблема решена. В сегодняшней статье мы расскажем, как исправить данные в уже поданном заявлении-расчете. И начнем со случая, когда больничные/декретные были занижены.

Завысили сумму больничных/декретных: исправляем заявление-расчет Представьте ситуацию: работодатель начислил больничные/декретные и получил финансирование от ПФУ. Впоследствии оказывается, что в расчете суммы страховых средств допущена ошибка. Как следствие, работнику выплачена излишне начисленная сумма больничных/декретных. Что в таком случае делать работодателю и как исправить данные в уже поданном заявлении-расчете, расскажем в этой статье.

Несуммовые ошибки в больничном листе: исправляем в заявлении-расчете Кроме суммовых ошибок, при заполнении заявления-расчета работодатель может допустить и другие (несуммовые) погрешности. Как их исправить, расскажем далее.

Уведомление о выплате больничных/декретных: как подать на портале ПФУ Почти год прошел с того времени, как страхователи начали подавать заявления-расчеты на портале ПФУ. Однако отчитаться о выплате больничных/декретных с помощью отдельного (специального) сервиса не было возможности (для этого использовали раздел «Звернення»). Однако наконец ситуация изменилась. Как подать Уведомление о выплате страховых средств сегодня, расскажем далее.

Отпускная компенсация: включать ли в среднюю? Госслужащий в сентябре 2023 года получил компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за госстаж без увольнения. С 27.10.2023 по 02.11.2023 он находился на больничном, а с 03.11.2023 ему предоставлен ежегодный основной отпуск. Включать ли сумму компенсации в расчет отпускных и больничных?

Доплата за заведование библиотекой: кому можно установить в ЗСО? Как устанавливается доплата за заведование библиотекой в заведении общего среднего образования (далее — ЗСО)? Можно ли установить доплату библиотекарю и заведующему библиотекой?

Добровольная средняя мобилизованному: считаем отпускные и компенсацию Ранее мы уже рассматривали, как учесть при расчете отпускных и компенсации добровольную выплату мобилизованным в виде ежемесячной материальной помощи*. Сегодня настал черед другого вида поддержки наших защитников — выплаты в размере среднего заработка. Итак, поехали.

№21