Табель учета рабочего времени: примеры заполнения

* См. «Табель учета рабочего времени: важный документ», «Табель учета рабочего времени: структура, условные обозначения, правила заполнения».

Воспользуемся классической версией табеля, без креатива. Однако помним, что каждый работодатель может подстроить форму табеля под себя.

Рассмотрим самые популярные ситуации, с которыми сталкивается работодатель при заполнении табеля.

Оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск

Оплачиваемая временная нетрудоспособность. Оплачиваемая временная нетрудоспособность имеет в табеле буквенную отметку «ТН» (цифровую «26»). В приведенной ситуации работнице открыт е-больничный. Допустим, что работница либо сообщила работодателю о болезни, либо он увидел сформированный е-больничный в электронном кабинете на портале ПФУ. Ставить ли сразу «ТН» или цифровое «26» в табеле?

Вот смотрите, пока е-больничный не изменил статус на «готовий до сплати» — его нельзя брать в работу. В него могут быть внесены изменения, он может быть сокращен, отменен и т. п. То есть он еще не является основанием для подтверждения болезни работника. Поэтому ставить в табеле неподтвержденную ничем болезнь работника нельзя. Тогда как быть?