Читайте новости и статьи в приложении!
Оплата труда
700
650
грн/мес
Выпуск №24 формируется, полная версия журнала будет доступна 25.12.2025.
- Ассистент воспитателя ЗСО: педнагрузка и оплата труда В заведении общего среднего образования (далее — ЗСО) работает ассистент воспитателя группы продленного дня (далее — ГПД). Какая педнагрузка устанавливается такому педагогу? По какому тарифному разряду оплачивать его работу? Какова продолжительность отпуска ассистента воспитателя?
- Уведомление о приеме на работу: исправление и ответственность Обнаружили ошибку в поданном Уведомлении о приеме на работу? Уточняющей формы для исправления не существует, но любая неточность требует корректировок. Мы расскажем о механизме исправления ошибки в Уведомлении и на примере покажем, как аннулировать некорректную запись и внести правильные данные.
- Оплачиваем сверхурочные часы: если был отпуск и больничный Работнику установлен суммированный учет рабочего времени (учетный период — год). В учетном периоде он находился в ежегодном отпуске с 4 по 27 августа 2025 года, а с 6 по 12 октября — на больничном. Норму рабочего времени предприятие определяет по графику 5-дневной рабочей недели. Как правильно исчислить и оплатить сверхурочные часы за 2025 год?
- Оплата сверхурочных часов при увольнении Охранник предприятия (оклад — 12000 грн) увольняется 19.12.2025. Ему установлен суммированный учет рабочего времени (учетный период — квартал). В 4 квартале 2025 года он отработал 480 ч. Как правильно определить и оплатить сверхурочные часы при увольнении?
- Отпускную компенсацию выплатили после увольнения: как обложить налогом и отразить в отчетности Работник предприятия (без инвалидности, основной) уволился 24 ноября 2025 года. В декабре было обнаружено, что ему забыли начислить сумму компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 3000 грн. Как облагать налогом такую сумму и отразить в приложениях Объединенного отчета?
- Должностные оклады по ЕТС: чего ожидать в 2026 году В этой статье поговорим о должностных окладах работников, оплата труда которых осуществляется по ЕТС. В частности, выясним, ожидать ли повышения их размеров в 2026 году.
- Последний день отпуска до трех лет: как не ошибиться Последний день уходового отпуска: это день рождения ребенка или день накануне? Нужен ли приказ об окончании уходового отпуска, когда ребенку исполняется 3 года? А меняется ли набор документов, если работница выходит досрочно или увольняется? Ответы на эти и другие вопросы об уходовом отпуске мы собрали для вас в статье.
- Начислили больничные после увольнения: как обложить налогом и отразить в отчетности Работник уволился, а уже потом ему нужно начислить и выплатить больничные. И, кстати, эта ситуация не всегда говорит, что работник уволился именно во время болезни. Это касается и случая, когда работник уже выздоровел, вышел на работу и вскоре уволился. Поэтому нужно знать, как правильно обложить налогом и отразить в отчетности суммы больничных, начисленных уволенному работнику. Рассмотрим этот вопрос в статье.
- Стипендия первокурсника: индексировать ли в 2025 году? Студент зачислен в заведение высшего образования (далее — ЗВО) на обучение в сентябре 2025 года и ему назначена ординарная (обычная) академическая стипендия в размере 2000 грн. Когда нужно индексировать такую стипендию? Возникло ли право на ее индексацию в октябре — декабре 2025 года?
- Интересные моменты 4ДФ: сколько строк формировать, как показать даты приема/увольнения и основания НСЛ Заполнение приложения 4ДФ кажется привычным делом, но дьявол кроется в деталях… Сколько строк формировать на внутреннего совместителя? Обязывают ли два основания для НСЛ создавать отдельные строки в 4ДФ? Как отразить сторнированную зарплату в 4ДФ, есть ли нюансы для депонированной зарплаты и нужно ли формировать пустую строку, если дата увольнения есть, но дохода не было? Ответы на эти и другие, не менее интересные вопросы собраны в этой статье.
- Компенсация: выплата зарплатных долгов в декабре 2025 года Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию.
- Соцстипендии для студентов-сирот: размер и налогообложение в 2026 году Какой размер социальных стипендий будет установлен для детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, в 2026 году? Облагаются ли такие стипендии НДФЛ, ВС и ЕСВ? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашем сегодняшнем материале.
- Компенсация отпуска при увольнении: нюансы и даты для демобилизованных Расчет отпускной компенсации демобилизованного работника требует особого внимания, ведь неоднократно изменялись правила игры. В статье мы разберем, как правильно рассчитать отпускной стаж за время службы и определить среднюю зарплату, если у работника длительное время отсутствовал заработок, когда может понадобиться два разных расчетных периода, а также другие вопросы по отпускной компенсации.
- Демобилизованный работник увольняется: практический кейс по компенсации отпуска Ситуация. Мобилизованный в мае 2022 года работник демобилизовался в октябре 2025 года и приступил к работе. В декабре 2025 года он увольняется. Работодатель должен выплатить ему в день увольнения в частности отпускную компенсацию. Главная сложность заключается не только в расчете средней зарплаты для ее исчисления, но и в правильном определении «отпускного стажа». Разберем пошагово, как это сделать.
- Норма рабочего времени в январе 2026 года Во время военного положения нет праздничных и нерабочих дней. Как указанный факт влияет на норму продолжительности рабочего времени в январе 2026 года? Рассмотрим самый популярный график работы — пятидневка с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
