Мінекономіки вчергове оновило Класифікатор професій*. Наказом від 13.12.2024 № 27751 затверджено Зміну № 14. Тож давайте розбиратись, що саме змінилось і як на це реагувати кадровику.
19.12.24
Працівник, крім основної посади, суміщає ще дві. Чи є обмеження за кількістю суміщуваних посад та за сумою доплати за суміщення?
18.12.24
Наш працівник по телефону повідомив, що його забрали представники ТЦКСП. З того моменту пройшло більше двох місяців. З працівником немає зв’язку. Так само немає жодного документального підтвердження проходження ним військової служби. Чи можна звільнити такого працівника?
11.12.24
Наш працівник звільнився з військової служби. Але працювати в нас далі не може через стан здоров’я: отримав інвалідність. Він бажає звільнитись «по інвалідності». За якою підставою краще його звільнити?
10.12.24
Ми вже розібрались із законодавчим підґрунтям та оформленням компенсації витрат працівнику-дистанційнику*. А тепер приділимо увагу правилам оподаткування такої виплати.
27.11.24
Працівники трудяться дистанційно. Більшість із власних домівок. Чи може або ж повинен роботодавець компенсувати їм витрати на оплату комунальних послуг та інтернету? Як це оформити?
27.11.24
Бухгалтер є зовнішнім сумісником і трудиться на умовах неповного робочого дня. Чи можна йому надати відпустку за ненормований робочий день?
12.11.24
Приймаємо працівника з обслуговування котельні на опалювальний сезон. Яку саме посаду вибрати? Чи обов’язково укладати з ним письмовий трудовий договір? Чи треба заповнювати паперову трудову книжку?
06.11.24
Наразі воєнний стан в Україні діє до 9 листопада 2024 року. Ймовірно, далі нас чекає чергове його продовження. А чи треба у зв’язку із цим заново бронювати заброньованих працівників? Та чи треба оновлювати їм відстрочку?
28.10.24
Читайте новини та статті у додатку!
