Теми статей

Обрати теми

Податок на прибуток ПДВ РРО ЄСВ ФОП Звільнення Штрафи ПДФО Відпустка Єдиний податок Лікарняні Всі теми

Індексуємо зарплату у березні 2018 року

Будз Володимир, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»

Бюджетна бухгалтерія Березень, 2018/№ 9

На березневу індексацію впливає індекс інфляції за січень 2018 року. Він склав 101,5 %. Нагадаємо, що зарплату індексують у межах ПМПО, тобто зарплата, що підлягає індексації, обмежена ПМПО. Частина зарплати, що перевищує ПМПО, індексації не підлягає. У березні 2018 року ПМПО складає 1762 грн. Тобто індексації підлягає зарплата тільки в розмірі 1762 грн. Суму, що перевищує цей обмежувач, не індексують.
Більшості працівників бюджетної сфери з 01.01.2018 р. були підвищені посадові оклади (тарифні ставки). Яка ж ситуація складається у зв’язку з цим з індексацією зарплати в березні 2018 року? Проаналізуємо найбільш поширені групи/категорії.

Зміст статті:

Працівники з оплатою праці за ЄТС
Педагогічні працівники
Держслужбовці & працівники з функціями з обслуговування держорганів
Посадові особи & службовці ОМС
«Обслуговуючі» робітники
Нормативні документи та скорочення

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Працівники з оплатою праці за ЄТС

З 1 січня 2018 року підвищено посадові оклади для усіх працівників з оплатою праці за ЄТС. Так, в абз. 3 прим. 1 додатка 1 до постанови № 1298 зазначено, що посадові оклади з 1 січня 2017 року розраховуються виходячи з розміру посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду, встановленого в розмірі ПМПО на 1 січня календарного року. ПМПО на 1 січня 2018 року складає 1762 грн. Отже, і оклади працівників розраховують виходячи з цього показника. Таким чином, з 01.01.2018 р. відбулося підвищення окладів для працівників з 1-го по 25-й тарифний розряд.*

* Детальніше про розміри окладів працівників з оплатою за ЄТС з 01.01.2018 р. див. у газеті «Бюджетна бухгалтерія», 2018, № 1-2, с. 14.

Для цілей індексації зарплати це означає, що січень 2018 року для усіх працівників з оплатою за ЄТС став місяцем підвищення окладів («базовим»). Розрахунок приросту ІСЦ наростаючим підсумком для них розпочався з лютого 2018 року. У березні право на поточну індексацію зарплати не настало. Таке право у зазначеної категорії працівників настане, коли ІСЦ наростаючим підсумком перевищить поріг індексації в 103 %. Тобто уперше право на індексацію їх зарплати може виникнути тільки у квітні 2018 року, і то за умови, що ІСЦ за лютий-2018 перевищить 103 %.

Разом з тим, окрім поточної індексації, у деяких працівників могла утворитися індексація-різниця. Так, у місяці підвищення окладів (тарифних ставок) слід було порівняти суму підвищення посадових окладів із сумою індексації, що складається в місяці підвищення окладів (від попереднього «базового» місяця). Нагадаємо, що суму зарплатного підвищення розраховують з урахуванням усіх постійних складових зарплати, а порівняльні розрахунки проводять виходячи з повністю відпрацьованого місяця. Для кожного працівника необхідно розраховувати свою суму зарплатного підвищення.

Для працівників з 3-го по 25-й тарифний розряд сума підвищення окладу перевищила суму можливої січневої індексації. Тобто у них індексація «обнулилася» і в січні — березні 2018 року їх зарплату не індексують.

А ось для працівників 1-го і 2-го тарифних розрядів, яким установлений тільки оклад і немає жодних інших постійних виплат, сума підвищення окладів не перекрила суму можливої індексації, тому із січня 2018 року і до чергового підвищення окладів вони матимуть право на індексацію-різницю, що становить для:

— 1-го тарифного розряду: 17,72 грн. (179,72_{можлива індексація} - 162_{підвищення окладу});

— 2-го тарифного розряду: 2,72 грн. (179,72_{можлива індексація} - 177_{підвищення окладу}).

Педагогічні працівники

З 1 січня 2018 року для деяких педагогічних працівників розміри їх посадових окладів було підвищено одночасно за двома підставами:

1) загальне підвищення окладів за ЄТС у зв’язку зі збільшенням з 01.01.2018 р. розміру ПМПО до 1762 грн.;

2) підвищення на 10 % згідно з постановою № 22.

Зауважимо, що з 01.01.2018 р. на 10 % підвищилися посадові оклади (ставки заробітної плати) педпрацівників, оплата праці яких здійснюється за рахунок освітньої субвенції з держбюджету місцевим бюджетам, визначені в додатку 2 до постанови № 1298 (ср. ). Типи навчальних закладів, яким спрямовується освітня субвенція на оплату праці з нарахуваннями педпрацівників, наведені у ст. 103² БКУ*.

* Докладніше про підвищення «+ 10 % посадового окладу» педпрацівникам читайте у газеті «Бюджетна бухгалтерія», 2018, № 5, с. 23.

Отже, для усіх педпрацівників січень 2018 року є «базовим», адже, як було зазначено вище, з 1 січня 2018 року підвищено посадові оклади для всіх працівників з оплатою праці за ЄТС. Те ж саме стосується і тих педпрацівників, яким додатково відповідно до постанови № 22 підвищено оклади на 10 %. Розрахунок приросту ІСЦ наростаючим підсумком для них розпочався з лютого 2018 року. У березні право на індексацію зарплати ще не настало.

Держслужбовці & працівники з функціями з обслуговування держорганів

Кабмін постановою № 24 (набула чинності з 27.01.2018 р., а застосовується з 01.01.2018 р.) вніс зміни в постанову № 15 і затвердив нові розміри окладів, зокрема, для державних службовців і працівників з функціями з обслуговування.

Для цілей індексації зарплати це означає, що січень 2018 року став «базовим» місяцем. Розрахунок приросту ІСЦ наростаючим підсумком для них розпочинається з лютого 2018 року.

Проаналізувавши нові розміри окладів, можна сказати, що сума підвищення окладу перевищила суму індексації, що складається в січні 2018 року. Тобто в січні індексацію не нараховують, і цей місяць став новою точкою відліку, від якої відштовхуються для розрахунку коефіцієнтів індексації. Не індексують зарплату державних службовців і працівників з функціями з обслуговування і в лютому та березні 2018 року.

Посадові особи & службовці ОМС

З 1 січня 2018 року у посадових осіб і службовців ОМС оклади не підвищилися. Для цілей проведення індексації для більшості посадових осіб і службовців ОМС «базовим» залишається травень 2017 року (підвищення окладів згідно з постановою № 353) і розрахунок приросту ІСЦ розпочався з червня 2017 року. Нагадаємо, що право на індексацію зарплати виникає, коли ІСЦ наростаючим підсумком перевищить поріг індексації (103 %).

Уперше право на поточну індексацію зарплати для «базового» травня 2017 року виникло в листопаді 2017 року. Коефіцієнт індексації склав 3,7 % (1,016_{червень} х 1,002_липень х 0,999_{серпень} х 1,020_{вересень} х 100 - 100). Сума індексації за повністю відпрацьований місяць склала 62,31 грн. (1684 грн. х 3,7 %). На цей же коефіцієнт індексували зарплату в грудні 2017 року і січні 2018 року, але сума поточної індексації складала 65,19 грн. (1762 грн. х 3,7 %).

Після вересневого перевищення почали наново розраховувати приріст ІСЦ до чергового перевищення порога індексації.

Чергове перевищення приросту ІСЦ порога індексації відбулося в грудні 2017 року (1,012_{жовтень} х 1,009_{листопад} х 1,010_{грудень} х 100 = 103,1 %). Це означає, що в лютому 2018 року (місяці, що йде за місяцем, в якому оприлюднений ІСЦ за грудень 2017 року) для більшості посадових осіб і службовців ОМС коефіцієнт індексації дорівнює 6,9 % (1,037 х 1,031 х 100 - 100), а сума поточної індексації — 121,58 грн. (1762 грн. х 6,9 %).

Після грудневого перевищення розпочинаємо наново розраховувати приріст ІСЦ до чергового перевищення порога індексації. Оскільки коефіцієнт ІСЦ за січень 2018 року не перевищив порога індексації (101,5 % < 103 %), у березні 2018 року (місяці, наступному за місяцем, у якому був оприлюднений ІСЦ за січень-2018) у більшості посадових осіб і службовців ОМС зберігається попередній коефіцієнт і сума індексації — 6,9 % та 121,58 грн. відповідно (1762 грн. х 6,9 %).

Крім того, не забувайте, що у деяких службовців ОМС після підвищення окладів з 26 травня 2017 року могла утворитися індексація-різниця. І якщо ви визначили у деяких працівників (службовців ОМС) індексацію-різницю, то її ви виплачуєте кожен місяць до чергового підвищення окладів (див. «Бюджетна бухгалтерія», 2017, № 25, с. 26).

Зверніть увагу! Для окремих працівників ОМС (посадових осіб і службовців) «базовим» місяцем буде жовтень 2017 року. Так, з метою удосконалення схем посадових окладів в ОМС постановою № 730 (набула чинності з 05.10.2017 р.) внесені зміни в додатки 50, 51, 54 і 55 до постанови № 268, а саме:

— у схемі посадових окладів у додатку 50 до постанови № 268 додана посада і прописаний розмір окладу за нею;

— збільшені розміри окладів за окремими посадами, вказаними в додатках 50, 51 і 55 до постанови № 268;

— за окремими посадами, вже наявними в додатках 50, 51 і 54 до постанови № 268, визначені розміри окладів за окремими групами оплати праці.

Для цілей індексації зарплати такі зміни означають, що жовтень 2017 року став «базовим» місяцем. Адже цього місяця відбулося підвищення/встановлення окладів за посадами. Тобто приріст ІСЦ для визначення права на індексацію розраховується з листопада 2017 року. Приріст ІСЦ наростаючим підсумком перевищив поріг індексації у січні 2018 року (1,009_{листопад} х 1,010_{грудень} х 1,015_січень= 103,4 % < 103 %), а отже, у березні 2018 року настало право на поточну індексацію. Коефіцієнт індексації склав 3,4 %. Сума індексації за повністю відпрацьований березень-2018 для таких працівників складає 59,91 грн. (1762 грн. х 3,4 %).

«Обслуговуючі» робітники

З 1 січня 2018 року були підвищені посадові оклади робітникам, що обслуговують органи держвлади і ОМС. Тобто січень 2018 року (місяць збільшення окладу) для таких працівників став «базовим» місяцем. При цьому сума підвищення посадових окладів перекрила суму можливої індексації. Розрахунок приросту ІСЦ наростаючим підсумком для них розпочинається з лютого 2018 року. У березні право на індексацію зарплати ще не настало.