Теми статей
Обрати теми

Індексація заробітної плати за жовтень і листопад 2014 року

Трохименко Людмила, експерт з питань оплати праці

Індексацію заробітної плати повинні проводити всі роботодавці. Індекси для проведення індексації грошових доходів за вересень і жовтень 2014 року відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078) ви знайдете в «Податки та бухгалтерський облік», 2014, № 74, с. 34. У сьогоднішньому номері ми наведемо індекси для індексації заробітної плати за жовтень і листопад 2014 року.

Спочатку стисло нагадаємо основні правила, яких слід дотримуватися при проведенні індексації заробітної плати працівників.

1. Індексувати потрібно тільки грошові доходи працівників, що не мають разового характеру. Заробітна плата індексується в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу. Розмір прожиткового мінімуму на працездатну особу з роз­рахунку на місяць установлено ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» від 16.01.2014 р. № 719-VII і становить у 2014 році 1218 грн.* Таким чином, заробітну плату протягом усього 2014 року індексуємо в межах 1218 грн.

* Відповідно до Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» від 27.03.2014 р. № 1165-VII протягом 2014 року діє єдиний розмір прожиткового мінімуму (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2014, № 28, с. 3).

2. Для проведення індексації базовим місяцем вважається місяць підвищення зарплати конкретному працівнику. Причому незалежно від суми такого підвищення. При цьому, якщо сума підвищення зарплати не перевищила суму можливої індексації, «недостатня» сума (різниця між сумою можливої індексації та сумою підвищення зарплати) фіксується і виплачується в такому розмірі до наступного підвищення зарплати, при якому збільшення перекриє індексацію.

Зверніть увагу! Не вважається базовим місяць, в якому тарифна ставка (оклад) не підвищена, а зростання зарплати досягнуте за рахунок (абз. восьмий п. 5 Порядку № 1078):

1) установлення доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, суміщення професій (посад), розширення зони обслуговування чи збільшення обсягу виконуваних робіт;

2) установлення внутрішнього сумісництва (тобто в одного роботодавця);

3) збільшення розміру премії.

3. Суму індексації слід нараховувати та виплачувати одночасно з нарахуванням і виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.

Зауважте: індекс споживчих цін за серпень 2014 року — 100,8 %, за вересень 2014 року — 102,9 %. Тепер наведемо величини приросту індексів споживчих цін для індексації зарплати за жовтень і листопад 2014 року.

 

Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, %

жовтень

листопад

2007 рік

Січень

104,1

111,7

Лютий

102,9

110,4

Березень

102,5

110,0

Квітень

102,5

110,0

Травень

101,3

108,8

Червень

97,0

104,3

Липень

94,3

101,4

Серпень

93,1

100,3

Вересень

89,0

96,0

Жовтень

83,6

90,4

Листопад

79,7

86,3

Грудень

76,0

82,5

2008 рік

Січень

71,0

77,4

Лютий

66,5

72,7

Березень

60,4

66,4

Квітень

55,6

61,4

Травень

53,6

59,3

Червень

52,4

58,0

Липень

53,1

58,8

Серпень

53,3

59,0

Вересень

51,6

57,3

Жовтень

49,1

54,6

Листопад

46,9

52,3

Грудень

43,9

49,2

2009 рік

Січень

39,8

45,0

Лютий

37,8

42,9

Березень

35,9

40,9

Квітень

34,6

39,6

Травень

34,0

38,9

Червень

32,5

37,4

Липень

32,7

37,6

Серпень

32,9

37,8

Вересень

31,9

36,7

Жовтень

30,7

35,5

Листопад

29,3

34,1

Грудень

28,1

32,9

2010 рік

Січень

25,9

30,5

Лютий

23,5

28,1

Березень

22,5

27,0

Квітень

22,8

27,4

Травень

23,5

28,1

Червень

24,0

28,6

Липень

24,3

28,9

Серпень

22,8

27,4

Вересень

19,4

23,8

Жовтень

18,8

23,2

Листопад

18,4

22,8

Грудень

17,5

21,8

2011 рік

Січень

16,3

20,6

Лютий

15,3

19,5

Березень

13,7

17,9

Квітень

12,2

16,4

Травень

11,3

15,5

Червень

10,9

15,0

Липень

12,3

16,5

Серпень

12,8

17,0

Вересень

12,7

16,8

Жовтень

12,7

16,8

Листопад

12,6

16,7

Грудень

12,3

16,5

2012 рік

Січень

12,1

16,2

Лютий

11,9

16,0

Березень

11,6

15,7

Квітень

11,6

15,7

Травень

11,9

16,0

Червень

12,2

16,4

Липень

12,5

16,6

Серпень

12,8

17,0

Вересень

12,7

16,8

Жовтень

12,7

16,8

Листопад

12,8

17,0

Грудень

12,6

16,7

2013 рік

Січень

12,3

16,5

Лютий

12,5

16,6

Березень

12,5

16,6

Квітень

12,5

16,6

Травень

12,3

16,5

Червень

12,3

16,5

Липень

12,5

16,6

Серпень

13,2

17,4

Вересень

13,2

17,4

Жовтень

12,8

17,0

Листопад

12,6

16,7

Грудень

12,0

16,1

2014 рік

Січень

11,8

15,9

Лютий

11,1

15,2

Березень

8,7

12,7

Квітень

5,3

9,1

Травень

1,4

5,2

Червень

1,2

4,1

Липень

3,7

Серпень

2,9

Вересень

Жовтень

 

Зверніть увагу! Якщо останніми базовими місяцями працівників є місяці по червень 2014 року (включно), їх зарплату в жовтні 2014 року індексуємо на розраховані величини приросту індексу в межах 1218 грн.

Приклади нарахування зарплатної індексації шукайте в «Податки та бухгалтерський облік», 2014, № 40, с. 29. Відповіді на найпопулярніші «індексаційні» запитання опубліковано в тематичному номері «Податки та бухгалтерський облік», 2014, № 63, с. 27 — 30.

Розібратися з «хитросплетіннями» індексацій допоможе також добірка консультацій фахівця Мінсоцполітики в «Податки та бухгалтерський облік», 2014, № 48, с. 45, № 56, с. 42 — 43.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі