(044) 581-10-10 Передзвоніть менi
Перейти до номеру
  • № 39
  • № 38
  • № 36-37
  • № 35
  • № 34
  • № 33
  • № 32
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
30/38
Податки та бухгалтерський облік
Податки та бухгалтерський облік
Травень , 2015/№ 40

Індексація заробітної плати за червень 2015 року

Індексацію заробітної плати повинні проводити всі роботодавці. Індекси для проведення індексації грошових доходів за травень 2015 року ви знайдете в «Податки та бухгалтерський облік», 2015, № 30, с. 41. Тобто щоб проіндексувати зарплату поточного місяця — травня, зверніться до відповідної таблиці зазначеного номера.

Індексацію заробітної плати повинні проводити всі роботодавці. Індекси для проведення індексації грошових доходів за травень 2015 року ви знайдете в «Податки та бухгалтерський облік», 2015, № 30, с. 41. Тобто щоб проіндексувати зарплату поточного місяця — травня, зверніться до відповідної таблиці зазначеного номера.

УВАГА! Сьогодні ми надамо інформацію для індексації заробітної плати майбутнього місяця — червня 2015 року. Причому не тільки коефіцієнти індексації за червень, а й готові розраховані суми індексації (для повністю відпрацьованого місяця). Збережіть цей номер до нарахування зарплати за червень!

Табл. Коефіцієнти індексації та суми поточної індексації за ЧЕРВЕНЬ 2015 року

Базовий місяць

Січень

Лютий

Березень

Квітень

Травень

Червень

Липень

Серпень

Вересень

Жовтень

Листопад

Грудень

А

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2008

%

161,4

154,5

145,2

137,8

134,8

132,9

134,0

134,3

131,8

127,9

124,5

119,9

Сума

1965,85

1881,81

1768,54

1678,40

1641,86

1618,72

1632,12

1635,77

1605,32

1557,82

1516,41

1460,38

2009

%

113,7

110,5

107,6

105,8

104,8

102,5

102,7

103,1

101,5

99,8

97,6

95,8

Сума

1384,87

1345,89

1310,57

1288,64

1276,46

1248,45

1250,89

1255,76

1236,27

1215,56

1188,77

1166,84

2010

%

92,4

88,8

87,2

87,7

88,8

89,5

90,0

87,7

82,4

81,5

81,0

79,5

Сума

1125,43

1081,58

1062,10

1068,19

1081,58

1090,11

1096,20

1068,19

1003,63

992,67

986,58

968,31

2011

%

77,8

76,2

73,8

71,5

70,2

69,5

71,7

72,4

72,2

72,2

72,0

71,7

Сума

947,60

928,12

898,88

870,87

855,04

846,51

873,31

881,83

879,40

879,40

876,96

873,31

2012

%

71,3

71,0

70,5

70,5

71,0

71,5

71,9

72,4

72,2

72,2

72,4

72,0

Сума

868,43

864,78

858,69

858,69

864,78

870,87

875,74

881,83

879,40

879,40

881,83

876,96

2013

%

71,7

71,9

71,9

71,9

71,7

71,7

71,9

73,0

73,0

72,4

72,0

71,2

Сума

873,31

875,74

875,74

875,74

873,31

873,31

875,74

889,14

889,14

881,83

876,96

867,22

2014

%

70,8

69,8

66,2

60,9

55,0

53,5

52,8

51,7

47,4

43,9

41,2

37,1

Сума

862,34

850,16

806,32

741,76

669,90

651,63

643,10

629,71

577,33

534,70

501,82

451,88

2015

%

33,0

26,3

14,0

Х

Сума

401,94

320,33

170,52

 

Нагадаємо, як користуватися таблицею.

Припустимо, базовим місяцем працівника є грудень 2013 року. Отже, якщо червень 2015 року відпрацьовано ним повністю (працівник на повній ставці, усі робочі дні/години є фактично відпрацьованими), то сума поточної індексації — 867,22 грн. (значення на перетині рядка «2014 — Сума» з графою 1 «Січень»). Її ми отримали як 1218 грн. х х 71,2 % = 867,22 грн.

Проте врахуйте! У разі неповного робочого часу або ж не повністю відпрацьованого місяця індексацію слід виплачувати пропорційно відпрацьованому часу.

Ще один важливий нюанс! До появи базового місяця у новоприйнятих працівників у таблиці індексації орієнтуємося на місяць, що передує місяцю прийняття на роботу.

Решту подробиць індексації шукайте в «Податки та бухгалтерський облік», 2014, № 40, с. 29; № 48, с. 45; № 56, с. 42 — 43; № 63, с. 27 — 30; № 74, с. 43 — 45, 2015, № 6, с. 40.

зарплата, індексація додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті