Перерахунок відпускних: як уключити до розрахунку лікарняних

В обраному У обране
Друк
Гуль Тетяна, експерт з питань оплати праці
Оплата праці Серпень, 2019/№ 16
Головний спеціаліст ОМС перебував у щорічній відпустці з 24.06.2019 р. по 04.08.2019 р. тривалістю 41 календарний день (30 к. дн. — основна щорічна відпустка, 11 к. дн. — додаткова щорічна відпустка за стаж роботи в ОМС) з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення у розмірі середньомісячної зарплати. Відпускні і матдопомога були нараховані і виплачені у червні. Загальний дохід, нарахований у червні, склав 28859,97 грн., у тому числі зарплата — 7137,20 грн.; відпускні — 12578,11 грн., у тому числі ті, що припадають на червень — 1839,54 грн.; на липень — 9509,33 грн.; на серпень — 1229,24 грн.; матдопомога — 9144,66 грн.
При розрахунку середньоденної зарплати для оплати днів основної і додаткової щорічної відпустки застосовували різний розрахунковий період*. Так, розрахунковим періодом для обчислення суми відпускних основної щорічної відпустки з 24.06.2019 р. по 24.07.2019 р. тривалістю 30 к. дн. є червень 2018-го — травень 2019 року, для додаткової щорічної відпустки з 25.07.2019 р. по 04.08.2019 р. тривалістю 11 к. дн. — липень 2018-го — червень 2019 року. Отже, середня зарплата для таких видів відпусток різна: для оплати основної щорічної відпустки — 306,59 грн., для оплати додаткової щорічної відпустки — 307,31 грн.
З 25.06.2019 р. згідно з постановою КМУ від 19.06.2019 р. № 525 були підвищені посадові оклади посадовим особам і службовцям ОМС. У результаті цього в липні 2019 року головному спеціалісту ОМС були донараховані відпускні за період відпустки з 25.06.2019 р. по 04.08.2019 р. у сумі 2094,63 грн., у тому числі ті, що припадають на червень, — 261,65 грн., на липень — 1623,14 грн., на серпень — 209,84 грн. З 12 по 16 серпня працівник хворів. Страховий стаж — 14 років.
Як урахувати при розрахунку середньої зарплати для оплати лікарняного такого працівника перерахунок відпускних?

* Лист Мінсоцполітики від 19.06.2017 р. № 1692/0/101-17 // «ОП», 2017, № 14.

Передусім нагадаємо загальні правила включення виплат у розрахунок середньоденної зарплати для визначення суми лікарняних.

У розрахунок середньоденної зарплати ми повинні включити ті виплати, за якими одночасно виконуються такі умови (пп. 3 і 32 Порядку № 1266):

виплати включають у ФОП згідно з Інструкцією № 5;

з виплат стягують ЄСВ.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити