Теми статей
Обрати теми

Допомога на оздоровлення: чи залежить від стажу роботи?

Будз Володимир, експерт з оплати праці та трудових відносин
Оплата праці Квітень, 2023/№ 8
Друк
Музейний доглядач міського краєзнавчого музею (комунальна форма власності) прийнятий на роботу 02.01.2023. У квітні 2023 року із дозволу керівника музею він йде у щорічну відпустку тривалістю 14 к. дн. Чи має право працівник отримати допомогу на оздоровлення? Або ж він повинен відпрацювати 6 місяців для отримання «оздоровчих»?

Відпустка новачку

Щорічну основну відпустку надають за відпрацьований робочий рік. Але це не означає, що піти в неї працівник зможе тільки після закінчення робочого року, за який надається така відпустка. За загальним правилом у перший рік роботи право на щорічну відпустку повної тривалості виникає в працівника після закінчення 6 місяців безперервної роботи.

Якщо працівникові надають щорічну відпустку до закінчення шестимісячного строку, то тривалість відпустки визначають пропорційно відпрацьованому ним часу в цього роботодавця

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже
logo PRO PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі