Теми статей
Обрати теми

Мобілізація та участь у теробороні під час простою

Долга Ірина, експерт з питань оплати праці
Оплата праці Червень, 2023/№ 12
Друк
Під час перебування у простої працівника можуть мобілізувати до ЗСУ або він піде до лав добровольчих формувань тероборони. Яка ситуація у кожному конкретному випадку буде в пріоритеті? З’ясуємо.

Мобілізація

Працівника, який перебуває у простої з оплатою 2/3 окладу, мобілізували до ЗСУ. Чи можна й надалі оплачувати простій?

Гарантія щодо збереження місця роботи і посади за працівниками, які проходять військову службу, у тому числі за призовом під час мобілізації, встановлена ч. 3 ст. 119 КЗпП. Роботодавець зобов’язаний її виконувати в обов’язковому порядку.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже
logo PRO PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі