Загальні норми. Відповідно до ч. 2 ст. 1021 КЗпП працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.
Під фактично виконаною роботою необхідно вважати роботу, виконання якої:
— або відображено у відрядному наряді (якщо встановлена відрядна форма оплати праці);
— або зафіксовано в табелі обліку використання робочого часу (при почасовій формі оплати праці).