Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Теми статей
Обрати теми
Щорічна основна відпустка працівника з інвалідністю
Друк
Для працівників з інвалідністю чинним законодавством передбачені певні пільги та гарантії. Стосуються вони також тривалості та порядку надання щорічних основних відпусток. Що це за гарантії та на яких осіб з інвалідністю поширюються, розкажемо в сьогоднішній статті.
Тривалість
Тривалість щорічної основної відпустки працівника з інвалідністю залежить від установленої йому групи інвалідності (ч. 7 ст. 6 Закону про відпустки*).
* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР.
Так, працівник з інвалідністю має право на щорічну основну відпустку тривалістю:
— 26 календарних днів, якщо йому встановлено ІІІ групу інвалідності;
— 30 календарних днів — І або ІІ групу інвалідності.
Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів
Я вже
PRO-доступ
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
