Читайте новини та статті у додатку!
Підвищення окладів: наказ, штатний розпис, повідомлення
* «Підвищуємо оклади: причини та алгоритм дій» // «Оплата праці», 2025, № 13.
Дії роботодавця при підвищенні окладів
Для оформлення підвищення посадових окладів працівникам роботодавцю треба, зокрема:
— внести зміни у штатний розпис або ж затвердити штатний розпис у новій редакції;
— повідомити працівників про підвищення посадових окладів.
Як це все оформити, розберемо детально. І почнемо із штатного розпису.
Змінюємо штатний розпис
Штатний розпис до 28 серпня 2025 року. Штатний розпис — це документ, що встановлює структуру, штати і посадові оклади працівників підприємства. Госпрозрахункові підприємства розробляють його у довільній формі. Детально про форму штатного розпису і порядок його затвердження ми розповідали у статтях «Штатний розпис: як скласти та затвердити» та «Штатний розпис: основні моменти» // «Оплата праці», 2024, № 24.
