Составление графика отпусков на будущий год входит в чеклист кадровика в конце 2025 года. Но существуют ли исключения? Разберем этот вопрос и остановимся на сроках составления графика, требованиях к его форме, согласованию, утверждению и порядку ознакомления с ним работников. Отдельно разъясним, какие виды отпусков и каких работников следует включать в этот документ, а также как действовать в случае изменений в течение года.
22.12.25
В этой статье выясним, обязательно ли иметь штатное расписание в 2026 году, зачем оно нужно работодателю на практике и как правильно определить его форму и содержание. Вы получите советы по утверждению и внесению изменений в этот документ, а в конце — пример его оформления. Давайте вместе заглянем в штатное расписание предприятия и узнаем, как сделать его максимально полезным для работы.
16.12.25
Об особенностях исчисления больничных резидентами Дія Сіті шла речь в статье «Больничные исчисляет резидент Дія Сіті» // «Налоги & бухучет», 2025, № 97. Теперь сосредоточимся на пособии по беременности и родам, так называемых декретных, для их работниц и гиг-специалистов. Вы получите пошаговый алгоритм расчета пособия и примеры его исчисления.
09.12.25
Расчет больничных работникам и гиг-специалистам резидента Дія Сіті имеет свои особенности. Как резиденту Дія Сіті исчислить среднедневную зарплату (доход)? Какие ограничения следует учесть при расчете нетрудоспособных выплат? Обо всем этом рассказываем в нашей статье.
03.12.25
Сегодня все больше работников имеют несколько мест работы. И когда наступает нетрудоспособность — из-за болезни или беременности и родов, — возникает вопрос: как оплачивать такие периоды совместителям? Имеют ли они право на выплаты по каждому месту работы? Какие документы подтверждают это право и какие особенности имеет исчисление нетрудоспособных выплат по совместительству? Ответы — в нашей статье.
01.12.25
В этой статье рассмотрим правила расчета пособия по беременности и родам, так называемых декретных, для работниц обычных работодателей, которые не являются резидентами Дія Сіті. Кроме общего алгоритма исчисления, особое внимание уделим случаям, когда сумма пособия подлежит ограничению и когда нужно обеспечить гарантированную минимальную сумму пособия. Все объясним на примерах из практики. Присоединяйтесь!
25.11.25
Работник предприятия по собственному желанию заключил контракт с ВСУ. Сохранять ли за ним место работы и должность? Какие документы должен предоставить работник? Какие обязательные выплаты ему нужно осуществить? Такие вопросы поступили от нашего читателя. Предоставляем ответы.
19.11.25
В статье «Неполное рабочее время: памятка для кадровика» // «Налоги & бухучет», 2025, № 79 рассматривались трудовые вопросы, связанные с введением неполного рабочего времени. Сейчас сосредоточимся на оплатных вопросах. Рассмотрим, как исчислить работнику с неполным рабочим временем основную зарплату, отпускные и больничные. Имеют ли такие работники право на индексацию, а если да, то как определить ее сумму? На что следует обратить внимание, облагая налогом зарплату работника с неполной занятостью? Так что присоединяйтесь к разговору. Будет много примеров.
29.10.25
Работнику открыт листок нетрудоспособности. Как правильно исчислить сумму больничных, которая должна быть выплачена ему за этот период? В каких случаях могут сработать законодательные ограничения по суммам нетрудоспособных выплат? Как такие ограничения рассчитать? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье. Итак, присоединяйтесь к разговору.
27.10.25
Расчет больничных (оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, пособия по временной нетрудоспособности) имеет определенные отличия по сравнению с расчетом пособия по беременности и родам наемным работникам. Кроме того, различается и алгоритм исчисления этих выплат обычными работодателями и резидентами Дія Сіті. Однако общими для всех являются правила расчета фактической среднедневной зарплаты. Именно они — в центре внимания нашей статьи.
20.10.25
Читайте новости и статьи в приложении!
