Должность директора на предприятии — это всегда об ответственности, многозадачности и часто нестандартном режиме работы. Директорские дела не всегда заканчиваются с завершением рабочего дня, а иногда только начинаются после него. Поэтому логично задуматься над возможностью установления директору ненормированного рабочего дня. Но разрешено ли это законодательством? Какие условия следует соблюсти? В этой статье рассмотрим основания для установления директору ненормированного рабочего дня, порядок его оформления и предусмотренные компенсации.
Сегодня
Ситуация. С 1 июля 2025 года работодатель принимает на работу работницу, которая имеет просроченную справку к акту осмотра МСЭК. Можно ли на ее основании применять к зарплате работницы льготную ставку ЕСВ 8,41 %? Отвечаем на этот вопрос.
09.07.25
На страницах «Налоги & бухучет» вы могли ознакомиться с особенностями предоставления дополнительного социального отпуска на детей. Сегодня продолжим разговор о социальных отпусках статьей, посвященной отпуску по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Кто, кроме матери ребенка, имеет право на такой отпуск и при каких условиях? Какие документы нужны работодателю для предоставления этого отпуска? Можно ли прекратить его досрочно? Как он влияет на отпускной стаж? Читайте и узнавайте ответы на эти и другие вопросы, связанные с отпуском по уходу за ребенком до 3 лет.
01.07.25
Нужно выплатить зарплату, а банк не пропускает платежи, потому что его не устраивает сумма ЕСВ. В таком случае нужно составить и предоставить банку справку-расчет, согласованную с налоговиками. О том, как ее оформить, и поговорим в нашей статье.
25.06.25
Письмо ПФУ от 14.05.2025 № 18869-21349/М-03/8-2800/25
23.06.25
Можно ли уволить работника во время отпуска? Что ж, во время военного положения — да, можно, но не без ограничений. В статье разъясняем, в каких случаях увольнение во время отпуска допустимо, как правильно оформить документы и избежать ошибок с датами, компенсациями и лишними отпускными.
16.06.25
Все ли неиспользованные отпуска подлежат денежной компенсации? Имеет ли работник право на компенсацию без увольнения? Важно ли при исчислении отпускной компенсации, когда именно работник приобрел право на дни отпуска? Как рассчитать среднедневную зарплату для исчисления суммы компенсации? Если вы задаетесь этими или подобными вопросами, читайте нашу статью и получайте ответы на них.
11.06.25
Ситуации, когда работник уходит в отпуск и при этом у него нет зарплаты или вообще отсутствует расчетный период, нередки в бухгалтерской практике. Для таких случаев не подходит общий алгоритм расчета отпускных, о котором подробно рассказывали в статье «Расчет отпускных в 2025 году: все, что нужно знать» // «Налоги & бухучет», 2025, № 41. Нужно применять другой порядок. О том, какой именно, и пойдет речь в этой статье.
10.06.25
Оплата отпусков — задача, требующая внимания к деталям. Поэтому в преддверии отпускного сезона предлагаем ряд статей, где приведем не только формулы и алгоритм расчета отпускных, но и многочисленные примеры с пояснениями. Начнем разговор с общего алгоритма расчета.
21.05.25
Работодатель получил от матери мобилизованного работника копию уведомления ТЦК о том, что защитник пропал без вести при особых обстоятельствах. Вместе с тем его побратимы сообщили, что он погиб, однако тело невозможно забрать из-за боевых действий. Как работодателю действовать в такой ситуации? Можно ли уволить работника? Такие болезненные вопросы поступили от нашего читателя. Даем ответы.
21.05.25
Читайте новости и статьи в приложении!
