Суточные расходы представляют собой расходы на питание и финансирование других личных потребностей физического лица, понесенные им в связи с командировкой и не подтвержденные документально (п.п. «а» п.п. 170.9.1 НКУ). Их выплата является одной из социальных гарантий командированным работникам, предусмотренных ст. 121 КЗоТ.
Наш разговор о заграничных суточных начнем с установления их размера.
Ни минимального, ни максимального размера суточных для заграничных (как, впрочем, и для внутриукраинских) командировок работников предприятий небюджетной сферы действующее законодательство не определяет.
Использовать в качестве минимальной можно сумму суточных, установленную для бюджетников. Но это не обязательно. С этим соглашается Минэкономики в письме от 27.01.2022 № 4711-06/4121-01.
Но если минимального предела нет, то, выходит, можно установить суточные в размере 1 грн? По нашему мнению, нет. Ведь в таком случае эта выплата перестанет соответствовать определению суточных: их выплата призвана компенсировать работнику те расходы, которые он несет в связи с пребыванием вне своего места проживания, в первую очередь расходы на питание.
Что касается максимального размера суточных, то здесь все зависит от щедрости работодателя. Но помните об опасности попасть под обложение НДФЛ и ВС, если размер суточных превысит необлагаемый предел (см. ниже).