Оплата труда: № 19, октябрь, 2015

Новости и события

О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы Постановление от 16.09.2015 г. № 731

Некоторые вопросы оплаты труда работников структурных подразделений по вопросам социальной защиты населения местных государственных администраций и исполнительных органов городских и районных в городах советов Постановление от 16.09.2015 г. № 732

Местные выборы — 2015: оплатные тонкости для членов избирательных комиссий Местные выборы пройдут 25 октября 2015 года. Их надлежащее проведение должны обеспечить, в частности, члены территориальных и участковых избирательных комиссий. Какие гарантии положены им по основному месту работы? Как оплатить труд за участие в работе избиркомов? Казалось бы, с частым проведением выборов можно запомнить эти моменты. Но не все так просто — под каждый вид выборов разработан отдельный нормативный документ по этому поводу, со своими акцентами и каверзами. Вдобавок ко всему при разрешении ранее озвученных вопросов в процессе местных выборов — 2015 впервые используется новая нормативка. К чему готовиться? Читайте об этом в статье.

В сентябре выплатили помощь на оздоровление в размере «старого» оклада: как быть Начало отпуска работника нашего учреждения припало на 07.09.2015 г. Мы выплатили ему помощь на оздоровление в размере должностного оклада, действующего до последнего повышения. Дело в том, что на момент начисления такой помощи не было обнародовано постановление Правительства о повышении должностных окладов работников отдельных отраслей бюджетной сферы. Нужно ли после вступления в силу указанного постановления осуществить перерасчет ранее выплаченной помощи на оздоровление? В нашем учреждении оплата труда осуществляется на основании ЕТС.

Работник «на минималке»: определяем сумму сентябрьской индексации Базовым месяцем работника был декабрь 2013 года (последнее повышение его должностного оклада на уровне минзарплаты — 1218 грн.). Постоянные надбавки и доплаты не устанавливались. С мая 2014 года работнику начисляли текущую индексацию. С 1 сентября 2015 года оклад работника установлен в новом размере минзарплаты — 1378 грн. Как определить сумму индексации зарплаты за сентябрь 2015 года?

Педнагрузка в месяце повышения оклада: как учитывать для индексации зарплаты С 1 сентября 2015 года увеличились должностные оклады для всех работников с оплатой труда по Единой тарифной сетке (ЕТС). В этом же месяце у некоторых педагогических работников могла измениться педнагрузка как в большую, так и в меньшую сторону. Как учитывать такие изменения при проведении индексации зарплаты за сентябрь 2015 года?

«Неполные» месяц работы и рабочее время: рассчитываем «отпускную» компенсацию Работник был принят на работу совместителем с 01.09.2015 г. Условиями заключенного трудового договора ему установлено неполное рабочее время — 1 час работы (с 9:00 до 10:00) в рабочие дни понедельник — пятница. «Полный» должностной оклад по занимаемой должности согласно штатному расписанию — 3000 грн. 25.09.2015 г. работник уволился. Как надо было рассчитать сумму компенсации неиспользованного ежегодного отпуска такому работнику, если нет полностью отработанного месяца?

НСЛ к среднему заработку мобилизованного работника: табу на применение Работодатель за счет собственных средств выплачивает сотруднику средний заработок за период его отсутствия в связи с призывом на военную службу во время мобилизации, на особый период. Компенсацию таких расходов из бюджета не получает. Можно ли применять налоговую социальную льготу к среднему заработку такого мобилизованного работника?

Оплата больничного умершего работника: человека нет, а налоги есть Больничный лист предоставлен через полгода после смерти работника. Подлежит ли он оплате? Если да, то нужно ли облагать сумму больничных НДФЛ, ВС и ЕСВ?

Как включать в страховой стаж неполный месяц работы Работник принят на работу 10 марта 2015 года с окладом 3000 грн. Это его первое место работы. Ранее он нигде не работал. С 21 по 23 сентября 2015 года он не выходил на работу из-за болезни, а 24 сентября 2015 года предоставил листок нетрудоспособности. Как правильно в этом случае определить страховой стаж работника для оплаты периода временной нетрудоспособности?

Дворник и помощник воспитателя детсада в отпуске: получают ли доплату заменяющие их работники В дошкольном учебном заведении дворник и помощник воспитателя находятся в ежегодном отпуске. Можно ли на время такого отсутствия привлекать к выполнению их обязанностей других работников с соответствующей доплатой?

У работника нет педобразования: может ли он работать педагогом Главный бухгалтер школы имеет высшее образование по специальности «Учет и аудит». Может ли такой работник преподавать информатику (6 часов в неделю) в этом заведении? Если да, то как оплатить часы преподавания?

Руководитель врача-интерна: как и за счет каких средств оплатить В нашей больнице осуществляют деятельность врачи-интерны. Для координации их работы назначены руководители из числа врачей. Как оплатить привлечение врачей к руководству интернами? Какое заведение (больница — база стажировки или высшее учебное заведение) финансирует такую оплату?

Определяем источник финансирования для оплаты труда председателя ВКК Действительно ли председатель ВКК районной больницы работает на платной основе? Если да, то каким нормативно-правовым документом это предусмотрено?

Коэффициенты индексации и суммы текущей индексации за октябрь 2015 года

№19