Индексируем зарплату за август 2017 года

Важно! Зарплату индексируют в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица (абз. 2 п. 4 Порядка № 1078).

С мая по ноябрь 2017 года этот показатель составляет 1684 грн. А значит, индексации подлежит зарплата только в размере 1684 грн. Сумму, превышающую этот ограничитель, не индексируют.

Внимание! Сумма индексации включается в сумму начисленной зарплаты для сравнения с минимальной заработной платой.

На это неоднократно обращало внимание Минсоцполитики в своих письмах от 13.02.2017 г. № 317/0/101-17/282, от 17.02.2017 г. № 391/0/101-17/282, от 18.01.2017 г. № 119/0/101-17/282 (см. «ОТ», 2017, № 6, с. 5), от 02.02.2017 г. № 248/0/101-17/282, от 12.06.2017 г. № 49/0/66-17 (см. «ОТ», 2017, № 13, с. 4).

По индексационным правилам право на индексацию наступает тогда, когда величина индекса потребительских цен (далее — ИПЦ) нарастающим итогом превысит порог индексации (с 01.01.2016 г. — 103 %).

Заметьте: в расчетах величины прироста индекса инфляции за август 2017 года участвует индекс инфляции за июнь 2017 года — 101,6 %. Учитывая, что ИПЦ нарастающим итогом с учетом июньского ИПЦ для большинства «базовых» месяцев не превысил порог 103 %, величины прироста ИПЦ для определения возможной суммы текущей индексации за август-2017 остаются на уровне июня — июля 2017 года.

Ниже в таблице приведем готовые величины прироста ИПЦ (так называемые коэффициенты индексации) и суммы индексации зарплаты за август-2017.

Коэффициенты индексации и суммы текущей индексации за август 2017 года

Напомним, как пользоваться таблицей.

Предположим, месяц последнего повышения оклада по занимаемой должности работника — январь 2017 года. Значит, если август 2017 года будет им отработан полностью (работник на полной ставке, все рабочие дни/часы фактически отработаны), то сумма текущей индексации — 62,31 грн. (значение на пересечении строки «2017 год. Январь» с графой 5 «сумма текущей индексации, грн.»). Ее мы получили так: 1684 грн. х 3,7 % = 62,31 грн.

Однако учтите! В случае неполного рабочего времени или же не полностью отработанного месяца индексацию следует выплачивать пропорционально отработанному времени (абз. 7 п. 4 Порядка № 1078, см. письмо Минсоцполитики от 25.02.2016 г. № 75/10/136-16).

Бюджетная зарплата: кому индексировать

Какая ситуация складывается с индексацией зарплаты в августе 2017 года для работников бюджетной сферы? Проанализируем наиболее распространенные группы/категории.

Работники с оплатой труда по ЕТС. С 1 января 2017 года были повышены должностные оклады работникам с оплатой по Единой тарифной сетке (далее — ЕТС). При этом повышение окладов согласно постановлению № 1037 с 01.01.2017 г. произошло для работников 2 — 25-го тарифных разрядов.
С 1 января 2017 года повышение оклада не произошло у работников 1-го тарифного разряда. У них размер должностного оклада остался на уровне декабря 2016 года (1600 грн.).

Однако, по мнению Минсоцполитики, «базовым» месяцем для работников 1-го тарифного разряда, так же как и для работников 2 — 25-го тарифных разрядов, будет январь 2017 года. Расчет прироста ИПЦ нарастающим итогом для них начался с февраля 2017 года (см. письмо Минсоцполитики от 03.05.2017 г. № 38/0/66-17). И для того, чтобы обеспечить единый подход при расчете сумм индексации (подчеркнем: по мнению Минсоцполитики),

для всех работников 1 — 25-го разрядов с оплатой по ЕТС ИПЦ рассчитывается с февраля 2017 года.

То есть «базовым» месяцем будет январь 2017 года. Впервые право на текущую индексацию зарплаты для «базового» января 2017 года возникло в июне 2017 года. Коэффициент индексации составил 3,7 %, а сумма текущей индексации — 62,31 грн. (1684 грн. х 3,7 %).

На этот же коэффициент индексируют зарплату работников с оплатой по ЕТС в июле и в августе 2017 года.

Госслужащие + работники с функциями по обслуживанию. С 1 января 2017 года согласно постановлению № 15 повысили должностные оклады госслужащим и работникам, выполняющим функции по обслуживанию госорганов. С февраля 2017 года для таких работников начали рассчитывать прирост ИПЦ до превышения порога индексации (103 %).

Впервые право на индексацию госслужащих и работников с функциями по обслуживанию возникло в июне 2017 года — коэффициент индексации составил 3,7 %, а сумма текущей индексации — 62,31 грн. На этот же коэффициент индексируют их зарплату в июле и в августе 2017 года.

Рабочие, обслуживающие госорганы и МС. С 1 января 2017 года были повышены должностные оклады рабочим, обслуживающим органы госвласти и местного самоуправления. Так, с 01.01.2017 г. новые размеры «схемных» должностных окладов, указанные в приложениях 1 — 3 к приказу № 77, определены с учетом пропорционального повышения должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, так называемого базового тарифа по ЕТС, размер которого повышен в соответствии с постановлением № 1037.

То есть январь 2017 года (месяц увеличения оклада) стал новым «базовым» месяцем. Расчет прироста ИПЦ нарастающим итогом для них начался с февраля 2017 года.

Для «базового» февраля 2017 года в августе зарплату рабочих, обслуживающих органы госвласти и ОМС, индексируют на коэффициент 3,7 %, сумма текущей индексации — 62,31 грн.

Должностные лица и служащие ОМС. В мае 2017 года состоялось повышение должностных окладов для работников ОМС (как должностных лиц, так и служащих). Так, Кабмин постановлением № 353 внес изменения в приложения 48 — 55 к постановлению № 268.

Поскольку должностные оклады для должностных лиц и служащих ОМС были повышены в мае 2017 года, то этот месяц стал месяцем повышения должностных окладов, т. е. «базовым», и с июня 2017 года начинается отсчет прироста ИПЦ.

Индекс инфляции за июнь не превысил порог индексации (101,6 % < 103 %), поэтому в августе 2017 года право на текущую индексацию не наступило.

Вместе с тем учтите, что для некоторых служащих ОМС после повышения окладов с 26 мая 2017 года могла образоваться индексация-разница. Так, для определения судьбы индексации после повышения окладов нужно сравнить сумму повышения зарплаты с суммой возможной индексации. В сравнительных расчетах участвуют все составляющие зарплаты, не имеющие разового характера. Причем выплаты, размер которых может меняться из месяца в месяц (например, надбавки за высокие достижения в труде или же ежемесячные премии) учитывают исходя из размера, установленного в месяце повышения должностного oклaдa. А вот доплата до М3П при проведении сравнительных расчетов не учитывается.

При этом сумма индексации в месяце повышения тарифных ставок (окладов) не начисляется, если размер повышения зарплаты превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения. Если размер повышения денежного дохода не превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода, сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода (абз. 3 и 4 п. 7 Порядка № 1078).

Таким образом, если вы определили у некоторых работников (служащих ОМС) индексацию-разницу, то ее вы выплачиваете каждый месяц до очередного повышения окладов. Подробнее об этом — в «ОТ», 2017, № 11, с. 26.

Использованные документы

Порядок № 1078 — Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.

Постановление № 1037 — постановление КМУ «Об оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 28.12.2016 г. № 1037.

Постановление № 15 — постановление КМУ «Вопросы оплаты труда работников государственных органов» от 18.01.2017 г. № 15.

Постановление № 353 — постановление КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 года № 268 и признания утратившими силу некоторых постановлений Кабинета Министров Украины» от 24.05.2017 г. № 353.

Постановление № 268 — постановление КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 г. № 268.

Приказ № 77 — приказ Минтруда «Об условиях оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов» от 02.10.96 г. № 77.