Рассчитываем среднюю зарплату работнику-новичку: как учесть премию Работница принята на работу 10 октября 2016 года. С 19.12.2016 г. по 23.12.2016 г. ее направляют в служебную командировку продолжительностью 5 рабочих дней. Как рассчитать среднюю зарплату для оплаты командировки такой работницы, если в ноябре ей была начислена ежемесячная премия по итогам работы за октябрь 2016 года?
Уплата ЕСВ с МЗП ≠ доплата до МЗП Несомненно, сегодняшняя топ-тема — повышение «минималки». А также появление новой составляющей зарплаты — доплаты до МЗП. Подробно о ней мы уже рассказывали в газете «ОТ», 2016, № 1, с. 13. Но в бухгалтерской практике есть еще и такое понятие, как уплата ЕСВ с МЗП. Именно о ней и пойдет речь в сегодняшней статье.
Как учитываются сторнированные отпускные в расчете больничных Наша работница с 14 ноября 2016 года по 7 декабря 2016 года находилась в ежегодном отпуске. Отпускные она получила в установленном порядке, накануне своего ухода в отпуск, в размере 1996,80 грн. С 12 по 21 декабря 2016 года работница болела. В этом же месяце выяснилось, что ей были излишне начислены отпускные в сумме 88,80 грн. (ошибка — завышена сумма средней зарплаты на 3,70 грн.). Как рассчитать больничные, если в расчетном периоде есть отпускные, которые сторнированы позже, в периоде, который не относится к расчетному?
Индексация зарплаты: «устоявшиеся» правила и тренды 2017 года Вот уже больше года при индексации зарплаты используем новый механизм ее проведения. Когда возникает право на индексацию? В каких пределах индексировать зарплату? Какие доходы работников подлежат индексации? Об этих и других правилах индексации зарплаты — в сегодняшней статье.
Компенсация зарплаты: выплата долгов в январе 2017 года Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию. Такая компенсация полагается в случае задержки выплаты зарплаты на один календарный месяц и более. Причем компенсируют «чистую» зарплату (за минусом удержанных налогов, сборов и взносов) и только в том случае, если индекс потребительских цен (далее — ИПЦ) нарастающим итогом за период невыплаты превысит 100 %.
Ошибка в персональных данных или в зарплате? Правильно классифицируем ошибку и исправляем ЕСВ-отчет В таблице 6 Отчета по ЕСВ за октябрь 2016 года предприятие допустило ошибки: зарплаты двух работников были перепутаны между собой, а по одной из работниц неверно указан идентификационный номер. Как исправить такие ошибки, если они были обнаружены после истечения предельного срока для предоставления Отчета?