(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
Перейти к номеру...
  • № 14/1
  • № 14
  • № 13
  • № 12/1
  • № 12
  • № 11
  • № 10/1
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
6/14
Оплата труда
Оплата труда
Август , 2018/№ 15

Индексируем зарплату за август 2018 года

Индексировать зарплату обязаны все работодатели. Основные документы, регулирующие порядок проведения индексации доходов, — это Закон об индексации и Порядок № 1078. Именно на их положениях базируются основные правила индексации зарплаты.

Сумма индексации определяется путем умножения дохода (зарплаты) на коэффициент индексации и деления на 100. Это определено абз. 6 п. 4 Порядка № 1078. При этом учтите: зарплата индексируется только в пределах ПМТЛ (ст. 2 Закона об индексации, абз. 2 п. 4 Порядка № 1078). Это означает, что зарплата, подлежащая индексации, ограничена ПМТЛ. Часть зарплаты, превышающая ПМТЛ, не подлежит индексации.

Напомним, что на 2018 год установлен такой размер ПМТЛ:

— январь — июнь — 1762 грн.;

— июль — ноябрь — 1841 грн.;

— декабрь — 1921 грн.

Таким образом, в августе 2018 года зарплату индексируют в пределах 1841 грн. Сумму зарплаты, превышающую 1841 грн., — не индексируют.

Чтобы определить сумму индексации, кроме размера ПМТЛ, необходимо знать коэффициент индексации. Такие коэффициенты рассчитывают, и их величина разная в зависимости от «базового» месяца.

По индексационным правилам право на индексацию наступает тогда, когда величина ИПЦ нарастающим итогом превысит порог индексации (с 01.01.2016 г. — 103 %).

Повышение дохода в связи с индексацией осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором официально опубликован ИПЦ (п. 11 Порядка № 1078). Официальное опубликование индекса инфляции происходит до 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Это означает, что зарплату индексируют с учетом очередного превышения порога индексации через месяц после такого превышения.

Заметьте: в расчетах величины прироста индекса инфляции за август 2018 года участвует индекс инфляции за июнь 2018 года — 100,0 %. Учитывая, что ИПЦ нарастающим итогом с учетом июньского ИПЦ не превысил порог 103 %, величины прироста ИПЦ для определения возможной суммы текущей индексации за август 2018 года остаются такими же, как и в прошлом месяце.

Ниже в таблице приведем готовые величины прироста ИПЦ (коэффициенты индексации) для индексации зарплаты за август 2018 года и суммы текущей индексации (для полностью отработанного месяца).

Коэффициенты индексации и суммы текущей индексации за август 2018 года

Месяц повышения оклада

Индекс инфляции, %

Информация для индексации за август 2018 года

прирост индекса, %

сумма текущей индексации, грн.

1

2

3

4

5

2010 год

Январь

101,8

160,0

2945,60

Февраль

101,9

155,2

2857,23

Март

100,9

153,0

2816,73

Апрель

99,7

153,7

2829,62

Май

99,4

155,2

2857,23

Июнь

99,6

156,2

2875,64

Июль

99,8

156,8

2886,69

Август

101,2

153,7

2829,62

Сентябрь

102,9

146,6

2698,91

Октябрь

100,5

145,3

2674,97

Ноябрь

100,3

144,6

2662,09

Декабрь

100,8

142,7

2627,11

2011 год

Январь

101,0

140,3

2582,92

Февраль

100,9

138,2

2544,26

Март

101,4

134,9

2483,51

Апрель

101,3

131,8

2426,44

Май

100,8

130,0

2393,30

Июнь

100,4

129,1

2376,73

Июль

98,7

132,1

2431,96

Август

99,6

133,0

2448,53

Сентябрь

100,1

132,8

2444,85

Октябрь

100,0

132,8

2444,85

Ноябрь

100,1

132,5

2439,33

Декабрь

100,2

132,1

2431,96

2012 год

Январь

100,2

131,6

2422,76

Февраль

100,2

131,1

2413,55

Март

100,3

130,4

2400,66

Апрель

100,0

130,4

2400,66

Май

99,7

131,1

2413,55

Июнь

99,7

131,8

2426,44

Июль

99,8

132,3

2435,64

Август

99,7

133,0

2448,53

Сентябрь

100,1

132,8

2444,85

Октябрь

100,0

132,8

2444,85

Ноябрь

99,9

133,0

2448,53

Декабрь

100,2

132,5

2439,33

2013 год

Январь

100,2

132,1

2431,96

Февраль

99,9

132,3

2435,64

Март

100,0

132,3

2435,64

Апрель

100,0

132,3

2435,64

Май

100,1

132,1

2431,96

Июнь

100,0

132,1

2431,96

Июль

99,9

132,3

2435,64

Август

99,3

133,9

2465,10

Сентябрь

100,0

133,9

2465,10

Октябрь

100,4

133,0

2448,53

Ноябрь

100,2

132,5

2439,33

Декабрь

100,5

131,3

2417,23

2014 год

Январь

100,2

130,9

2409,87

Февраль

100,6

129,5

2384,10

Март

102,2

124,6

2293,89

Апрель

103,3

117,4

2161,33

Май

103,8

109,5

2015,90

Июнь

101,0

107,4

1977,23

Июль

100,4

106,6

1962,51

Август

100,8

105,0

1933,05

Сентябрь

102,9

99,2

1826,27

Октябрь

102,4

94,5

1739,75

Ноябрь

101,9

90,9

1673,47

Декабрь

103,0

85,4

1572,21

2015 год

Январь

103,1

79,8

1469,12

Февраль

105,3

70,7

1301,59

Март

110,8

54,1

995,98

Апрель

114,0

35,2

648,03

Май

102,2

32,3

594,64

Июнь

100,4

31,7

583,60

Июль

99,0

33,2

611,21

Август

99,2

34,3

631,46

Сентябрь

102,3

31,3

576,23

Октябрь

98,7

32,9

605,69

Ноябрь

102,0

30,3

557,82

Декабрь

100,7

29,4

541,25

2016 год

Январь

100,9

28,2

519,16

Февраль

99,6

28,7

528,37

Март

101,0

27,5

506,28

Апрель

103,5

23,2

427,11

Май

100,1

23,0

423,43

Июнь

99,8

23,3

428,95

Июль

99,9

23,4

430,79

Август

99,7

23,9

440,00

Сентябрь

101,8

21,8

401,34

Октябрь

102,8

18,3

336,90

Ноябрь

101,8

16,3

300,08

Декабрь

100,9

15,2

279,83

2017 год

Январь

101,1

14,0

257,74

Февраль

101,0

15,2

279,83

Март

101,8

10,9

200,67

Апрель

100,9

9,9

182,26

Май

101,3

10,7

196,99

Июнь

101,6

6,8

125,19

Июль

100,2

6,6

121,51

Август

99,9

6,7

123,35

Сентябрь

102,0

6,7

123,35

Октябрь

101,2

3,4

62,59

Ноябрь

100,9

3,4

62,59

Декабрь

101,0

3,5

64,44

2018 год

Январь

101,5

Не индексируем

Февраль

100,9

Не индексируем

Март

101,1

Не индексируем

Апрель

100,8

Не индексируем

Май

100,0

Не индексируем

Июнь

100,0

Не индексируем

Июль

Не индексируем

Август

Не индексируем

Напомним, как пользоваться таблицей.

Предположим, месяц последнего повышения оклада по занимаемой должности работника — декабрь 2017 года. Значит, если август 2018 года будет им отработан полностью (работник на полной ставке, все рабочие дни/часы фактически отработаны), то сумма текущей индексации — 64,44 грн. (значение на пересечении строки «2017 год. Декабрь» с графой 5 «сумма текущей индексации, грн.»). Ее мы получили так: 1841 грн. х 3,5 % = 64,44 грн.

Однако учтите! В случае неполного рабочего времени или же не полностью отработанного месяца индексацию следует выплачивать пропорционально отработанному времени (абз. 7 п. 4 Порядка № 1078, письмо Минсоцполитики от 25.02.2016 г. № 75/10/136-16).

Индексируем зарплату работникам бюджетной сферы

Индексировать зарплату работникам бюджетной сферы или нет зависит от того, когда в последний раз им повышали должностные оклады (тарифные ставки). Ведь в месяце повышения должностного оклада (тарифной ставки) ИПЦ принимают за 1 или 100 %. Для дальнейшей индексации ИПЦ исчисляют нарастающим итогом со следующего месяца после месяца такого повышения (абз. 1 и 2 п. 5 Порядка № 1078). Право на индексацию у работников возникнет, когда ИПЦ нарастающим итогом превысит установленный порог индексации (с 01.01.2016 г. — 103 %).

Это означает, что «базовым» месяцем считается месяц повышения должностного оклада.

Важно! Месяц повышения оклада = «базовый» месяц.

В месяце повышения должностных окладов работников необходимо провести сравнительные расчеты и определить право работника на дальнейшую индексацию. Для этого необходимо сумму зарплатного повышения сравнить с суммой индексации, которая складывается в месяце повышения оклада (тарифной ставки). Если сумма зарплатного повышения превысила сумму возможной индексации, то индексация «обнуляется». Если же суммы зарплатного повышения не хватило, чтобы перекрыть сумму возможной индексации, то определяют разницу между суммой возможной индексации и суммой повышения, так называемую индексацию-разницу (абз. 3 и 4 п. 5 Порядка № 1078), которую выплачивают работнику каждый месяц до очередного повышения окладов.

Обратите внимание: сумму повышения зарплаты, которая участвует в сравнительных расчетах, определяют с учетом всех составляющих (элементов) зарплаты, не имеющих разового характера (абз. 5 п. 5 Порядка № 1078). И ее определяют исходя из условий работы в месяце повышения должностных окладов (тарифных ставок) (см. также письмо Минсоцполитики от 20.11.2015 г. № 308/10/136-15). А вот доплата до минимальной зарплаты в сравнительных расчетах не участвует*.

* См. консультацию специалиста Минсоцполитики в «ОТ», 2017, № 13, с. 5; 2018, № 3, с. 19 и № 4, с. 8.

Большинству работников бюджетной сферы были повышены должностные оклады (тарифные ставки) с 01.01.2018 г., для должностных лиц и служащих ОМС — с 18.05.2018 г. То есть для них произошла смена «базового» месяца. Но наступило ли в августе 2018 года право на индексацию зарплаты для них? Рассмотрим подробнее.

Работники с оплатой труда по ЕТС. С 1 января 2018 года повысились должностные оклады для всех работников с оплатой по ЕТС. Такое повышение произошло для всех работников с 1-го по 25-й тарифный разряд (подробнее об этом читайте в «ОТ», 2018, № 1, с. 3).

Для целей индексации зарплаты это означает, что январь 2018 года стал месяцем повышения окладов («базовым» месяцем). С февраля 2018 года начинают расчет нового ИПЦ для таких работников. Право на текущую индексацию у таких работников наступит, когда ИПЦ нарастающим итогом превысит порог индексации в 103 %. Прирост ИПЦ за июнь 2018 года, который влияет на августовскую индексацию, не превысил порог индексации (1,009февраль х 1,011 март х 1,008 апрель х 1,000 май х 1,000 июнь х 100 = 102,8 % < 103 %). Это означает, что в августе 2018 года право на индексацию еще не наступило.

Важно! В августе 2018 года для работников с оплатой по ЕТС право на текущую индексацию не наступило.

Это касается текущей индексации. Но при повышении окладов с 1 января 2018 года у некоторых работников могла образоваться индексация-разница. Так, в месяце повышения окладов нужно было сравнить сумму повышения должностных окладов и возможную сумму январской индексации. Обратите внимание: для каждого работника рассчитывают свою сумму зарплатного повышения с учетом всех постоянных составляющих зарплаты.

Для работников с 3-го по 25 -й тарифный разряды сумма повышения оклада превысила сумму возможной январской индексации. Это означает, что индексации-разницы у них нет.

А вот для работников 1-го и 2-го тарифных разрядов, которым установлен только оклад и нет никаких других постоянных выплат, сумма повышения окладов не перекрыла сумму возможной индексации, поэтому с января 2018 года и до очередного повышения окладов они будут иметь право на индексацию-разницу, составляющую для:

— 1-го тарифного разряда: 17,72 грн. (179,72возможная индексация - 162повышение оклада);

— 2-го тарифного разряда: 2,72 грн. (179,72возможная индексация - 177повышение оклада)**.

** См. также письмо Минсоцполитики от 07.02.2018 г. № 7/0/66-18 // «ОТ», 2018, № 5, с. 6.

Госслужащие + работники с функциями по обслуживанию. С 01.01.2018 г. согласно постановлению № 24 повысились размеры окладов для государственных служащих и работников с функциями по обслуживанию. Для целей индексации зарплаты это означает, что январь 2018 года стал месяцем повышения окладов («базовым» месяцем). Расчет прироста ИПЦ для определения суммы текущей индексации нарастающим итогом для них начинается с февраля 2018 года. Прирост ИПЦ за июнь 2018 года, который влияет на августовскую индексацию, не превысил порог индексации (1,009февраль х 1,011 март х 1,008 апрель х 1,000 май х 1,000июнь х 100 = 102,8 % < 103 %). А значит, в августе 2018 года право на индексацию таких работников еще не наступило.

Важно! В августе 2018 года заработную плату госслужащих и работников с функциями по обслуживанию не индексируют.

Нет у таких работников и фиксированной индексации (индексации-разницы), поскольку при проведении сравнительных расчетов в январе 2018 года сумма повышения должностного оклада превысила сумму индексации, которая сложилась в январе.

Должностные лица и служащие ОМС. В мае 2018 года согласно постановлению КМУ от 10.05.2018 г. № 363 произошло повышение должностных окладов для работников ОМС: для должностных лиц и служащих***.

*** Подробнее об этом повышении — в газете «Бюджетная бухгалтерия», 2018, № 20, с. 3.

Сейчас наименьший оклад для должностного лица ОМС составляет 2650 грн., для служащего — 2600 грн. Напомним, что до этого повышение окладов у большинства таких работников было в мае 2017 года согласно постановлению № 353 (для отдельных должностей согласно постановлению № 730 — в октябре 2017 года) и тогда наименьший оклад составлял 2000 и 1895 грн. соответственно.

Поскольку должностные оклады для должностных лиц и служащих ОМС были повышены в мае 2018 года, то этот месяц стал месяцем повышения должностных окладов, т. е. «базовым», и начиная с июня 2018 года они ведут отсчет прироста ИПЦ.

Индекс инфляции за июнь, который влияет на августовскую индексацию, не превысил порог индексации (100,0 % < 103 %), поэтому

в августе 2018 года право на текущую индексацию для должностных лиц и служащих ОМС не наступило.

Не будет у должностных лиц и служащих и индексации-разницы, поскольку размер повышения оклада превысил сумму возможной майской индексации.

Рабочие, обслуживающие госорганы и ОМС. С 1 января 2018 года повышены должностные оклады рабочим, обслуживающим органы госвласти и местного самоуправления. Такое повышение означает, что январь 2018 года (месяц увеличения оклада) для таких работников стал «базовым» месяцем. Расчет прироста ИПЦ нарастающим итогом для них начинается с февраля 2018 года. Прирост ИПЦ за июнь 2018 года, который влияет на августовскую индексацию, не превысил порог индексации (1,009 февраль х 1,011 март х 1,008 апрель х 1,000 май х 1,000 июнь х 100 = 102,8 % < 103 %). Поэтому

в августе 2018 года право на индексацию зарплаты рабочих, обслуживающих госорганы и ОМС, еще не наступило.

Использованные документы и сокращения

Закон об индексации — Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII.

Порядок № 1078Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.

Постановление № 353постановление КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 г. № 268 и признании утратившими силу некоторых постановлений Кабинета Министров Украины» от 24.05.2017 г. № 353.

Постановление № 24постановление КМУ «Об упорядочении структуры заработной платы работников государственных органов, судов, органов и учреждений системы правосудия в 2018 году» от 25.01.2018 г. № 24.

Постановление № 730постановление КМУ «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 г. № 268 и от 18 января 2017 г. № 15 и признании утратившим силу постановления Кабинета Министров Украины от 27 мая 2009 г. № 504» от 27.09.2017 г. № 730.

ИПЦ — индекс потребительских цен.

ЕТС — единая тарифная сетка.

ОМС — органы местного самоуправления.

ПМТЛ — прожиточный минимум, установленный для трудоспособного лица.

Заинтересовал журнал?
Получайте по подписке больше статей и специальных предложений
индексация зарплаты, коэффициенты индексации, индекс инфляции, индекс потребительских цен добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье