Сразу отметим: законодательство не запрещает перечислять доходы работников по их желанию на банковские счета третьих лиц. Причем как полную сумму, так и ее часть. Ведь работник вправе самостоятельно распоряжаться своими «кровными».
Предписанием ч. 5 ст. 24 Закона об оплате труда* предусмотрено, что по личному письменному согласию работника выплата зарплаты может осуществляться через учреждения банков, почтовыми переводами на указанный им счет (адрес) с обязательной оплатой этих услуг за счет работодателя.