Статьи по тегу: «трудовая доплата»

  • Неполное рабочее время: трудовая доплата и начисление ЕСВ Оплата труда Поговорим о нюансах в оплате труда, которые могут возникнуть при начислении зарплаты работнику, который работает на условиях неполного рабочего времени. А именно о трудовой доплате и требовании уплаты ЕСВ с МЗП.
  • Трудовая доплата в 2024 году Налоги & бухучет Работодатели обязаны выплачивать работникам заработную плату не ниже законодательно установленной минимальной заработной платы (МЗП). Поэтому в общем случае, если зарплата, начисленная работнику, окажется меньше размера МЗП, бухгалтеру придется иметь дело с так называемой трудовой доплатой. О том, как ее исчислить в 2024 году, и пойдет речь в данной статье.
  • Трудовая доплата и дополнительная база ЕСВ: показываем в отчетности Оплата труда Трудовую доплату до МЗП и дополнительную базу начисления ЕСВ объединяет то, что они рассчитываются исходя из МЗП. Но в отчетности они отражаются по разному. Продемонстрируем их отличие на примерах.
  • Трудовая доплата VS уплата ЕСВ с МЗП: разбираем отличия Оплата труда Новички часто путают трудовую доплату до МЗП и требование об уплате ЕСВ с МЗП. Поэтому предлагаем вам общий справочник, в котором вы найдете сжатые правила и условия применения этих двух норм законодательства.
  • Зарплата совместителя Налоги & бухучет Приняли на работу работника по совместительству. Может ли он получать зарплату в размере меньше минимального? Или, может, ему следует установить какие-то доплаты, чтобы дотянуть до минималки? Как посчитать зарплату, если у совместителя неполное рабочее время? Такие вопросы задал читатель «Налоги & бухучет». Отвечаем на них.
  • Оплата простоя Налоги & бухучет На предприятии объявлен простой. Как его оплатить? Как быть с требованием о «2/3 оклада», если у работника часовая тарифная ставка или сдельная расценка? Не оставим вне поля зрения и вопросы налогообложения «простойных» выплат и отражения их в отчетности и т. п.
  • Трудовая доплата: вспомнить все Налоги & бухучет Одной из минимальных государственных гарантий в оплате труда является минимальная заработная плата (МЗП). Во время действия военного положения никаких послаблений в отношении обязательности соблюдения этой гарантии нет. Инструментом обеспечения МЗП является выплата так называемой трудовой доплаты в случае, когда заработок работника окажется ниже чем МЗП. Напомним основные правила применения трудовой доплаты.
  • Отпуск на стыке лет: танцы с минзарплатой Бюджетная бухгалтерия Работник идет в ежегодный основной отпуск с 28.12.2021 на 10 календарных дней. Нет ли запрета на отпуск на стыке лет? Если нет, то нужно ли начислять доплату до МЗП и ЕСВ с минзарплаты в месяцах отпуска? В декабре этому работнику были начислены зарплата, декабрьская месячная премия и отпускные за весьпериод отпуска. (вопрос из электронной почты редакции: bb@id.factor.ua)
  • МЗП: трудовая доплата и ЕСВ Бюджетная бухгалтерия Минимальная зарплата — очень важная вещь. Бухгалтер постоянно должен что-то сравнивать с ее размером. В частности, начисленную работнику месячную зарплату и базу начисления ЕСВ. Законодательство требует, чтобы эти показатели были не ниже минималки. Но не всегда. Когда МЗП за «главную», а когда «отдыхает»? Нужно ли начислять трудовую доплату и уплачивать ЕСВ из МЗП: да или нет? Быстро найти ответы вам поможет наша удобная таблица. Держите ее всегда под рукой.
  • Трудовая доплата до минималки Налоги & бухучет Доплату до минималки мы с вами обсуждали уже не раз. Но вопросов по-прежнему остается немало. Львиная доля их касается расчета такой доплаты при различных формах оплаты труда (сдельной, почасовой и пр.). Не меньше вопросов возникает и в связи с тем, что в ст. 31 Закона об оплате труда* довольно-таки скудно говорится о выплатах, которые входят в гарантированный размер минзарплаты. Поэтому в этой статье сосредоточим внимание именно на этих моментах.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor
App Store Google Play

© Factor.Media, 1995 - 2025
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Facebook Youtube Instagram
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше