Виявили помилку у нарахуванні лікарняного працівниці за період її хвороби (з 1 по 12 серпня 2024 року). Була недоплачена сума лікарняних. Чи можна доотримати фінансування з ПФУ, подавши заяву-розрахунок, чи не можна, адже минуло 6 календарних місяців з дня закінчення лікарняного.
08.10.25
Здавалося б, у порядку виплати лікарняних усе зрозуміло. Але кожного разу в бухгалтерів виникають запитання щодо нарахування, оподаткування та відображення у додатку Д1 «перехідних» лікарняних. На що треба звернути увагу у відповідях на ці запитання — читайте у статті.
02.10.25
Працівниця має право достроково вийти з відпустки для догляду за дитиною до 3 років. Від способу виходу на роботу залежить порядок його оформлення та відображення даних у деяких додатках Об’єднаного звіту. У яких саме — читайте у статті.
24.09.25
Дитині працівниці виповнилося три роки. Як правильно оформити вихід на роботу такої працівниці та на що треба звернути увагу для правильного заповнення звітності щодо цієї працівниці — розповімо у статті.
19.09.25
Працівник підприємства перебував у щорічній основній відпустці з 28 липня по 31 серпня. Уся сума відпускних була нарахована в липні. Чи потрібно заповнювати рядок у Д1 за серпень з кількістю календарних днів перебування у трудових відносинах (без сум нарахувань) на такого працівника?
16.09.25
Працівниця збирається у декретну відпустку з 8 вересня 2025 року. Вона працює на 0,5 штатної одиниці за основним місцем роботи (оклад на повну ставку — 14000 грн) та за внутрішнім сумісництвом на 0,25 штатної одиниці (оклад на повну ставку — 12000 грн). Працівниця відпрацювала усі робочі дні розрахункового періоду (вересень 2024 — серпень 2025). Як розрахувати допомогу по вагітності та пологах за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом? Чи треба застосовувати правило визначення допомоги не менше як з мінімальної зарплати, як за основним місцем роботи, так і за внутрішнім сумісництвом?
10.09.25
Забули вказати у додатку Д5 закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами і початок відпустки для догляду за дитиною до 3 років? Таку помилку часто допускають бухгалтери. Як це виправити, якщо помилка була допущена ще в 1 кварталі 2024 року, читайте у статті.
04.09.25
З 18.07.2025 запрацювали зміни, які були внесені у Порядок обчисленні середньої зарплати для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням. Серед них були й ті, що торкнулися урахування (точніше, неврахування) невідпрацьованого місяця у розрахунку лікарняних. З цього приводу висловилися й фахівці ПФУ, відповівши на наш запит. Тож висновок — читайте у статті.
25.08.25
Вже не раз ми розглядали правила включення квартальної премії у розрахунку відпускних. Але на практиці продовжують виникати питання з цього приводу. Сьогодні розглянемо нестандартну практичну ситуацію, яка виникла у нашої читачки та, впевнені, буде цікава й іншим бухгалтерам.
25.08.25
Працівник звільняється 29.07.2025. У розрахунковому періоді (липень 2024 — червень 2025) два місяці (березень та квітень 2025 року) був відсутній на роботі з нез’ясованих причин. У табелі робочого часу було проставлено НЗ. Як ці дні враховувати при розрахунку компенсації за невикористану відпустку при звільненні за власним бажанням?
04.08.25
Читайте новини та статті у додатку!
