Теми статей
Обрати теми

Відпустка для працівників із зони АТО: «за свій рахунок» на законній підставі

Жиленко Катерина, Шпакович Микола, Децюра Сергій, Кравченко Дар’я, Верховна Рада України
Закон України від 15.01.15 р. № 121-VIII «Про внесення змін до статті 25 Закону України «Про відпустки»

У Донецькій і Луганській областях триває АТО. Частина підприємств заморозила діяльність (що робити, читайте у «БТ», 2014, № 23, с. 28; № 39, с. 44). Ті ж, хто працює, стикнулися з «витоком кадрів»: працівники, боячись за своє життя, не виходять на роботу.

Свого часу Мінсоцполітики зазначало, що звільнити за прогул таких працівників не можна (лист від 08.07.14 р. № 7302/3/14-14/13 // «БТ», 2014, № 29, с. 7), а також невихід окремих працівників на роботу не можна вважати простоєм (лист від 11.08.14 р. № 8946/0/14-14/13 // «БТ», 2014, № 35, с. 9).

Найбільш прийнятний варіант для такого випадку — відпустка. Але тривалості щорічних відпусток явно недостатньо — АТО триває вже котрий місяць. Неоплачувані відпустки («за свій рахунок»), якщо вони надані без причин зі ст. 25 Закону про відпустки, також мають межу — 15 календарних днів (ст. 26 Закону про відпустки).

Таким чином, просто потрібно було додати «АТО-причину» у ст. 25 Закону про відпустки. Додали: за бажанням працівника йому в обов’язковому порядку надають неоплачувану відпустку на період проведення АТО у відповідному населеному пункті. До тривалості відпустки зараховується і час, необхідний для повернення працівника до місця роботи, але не більше 7 календарних днів після прийняття рішення про припинення АТО.

Запитання: чи можна оформити такі відпустки «заднім числом»?

Формально виходить, що заявити про бажання піти в таку відпустку «за свій рахунок» працівник може лише з 01.02.15 р., відповідно й відпустки надаються лише з цієї дати. До цього вважаємо, що працівник не виходив на роботу з поважної причини.

Важливий нюанс: законодавець прописав, що розрахунок ЄСВ за абз. 9 ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ (якщо база нарахування ЄСВ не перевищує мінзарплату, ЄСВ нараховується виходячи з мінзарплати), здійснюється без урахування АТО-відпускників «за свій рахунок» (див. с. 48 номера).

Нагадаємо, що існує й «глобальне» ЄСВ-звільнення для платників ЄСВ, прописаних у податкових органах зони АТО. Його надав Закон України від 02.09.14 р. № 1669-VIII («БТ», 2014, № 42, с. 4).

Закон діє з 01.02.15 р.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі