Читайте новини та статті у додатку!
№43
Податки & бухоблік, травень, 2024/№ 43
Інші номери журналу ›
- У юрособи змінюється головбух: про що треба подбати? На підприємстві звільняється головбух і на цю посаду приходить новачок? Або ж ви і є той самий головний бухгалтер, який збирається піти, чи той, який приходить на заміну? Якщо так, то тематичний номер «Податки & бухоблік», 2024, № 43 — це те, що вам точно знадобиться. Поговоримо про базові моменти, пов’язані з цим процесом, та розглянемо складні запитання. Наприклад, чи відповідає новий головбух за свого попередника? А цю статтю присвятимо загальному алгоритму.
- Приймаємо на роботу головбуха На підприємстві змінюється головний бухгалтер чи може це нове підприємство й на таку посаду особа приймається вперше. Чи встановлює трудове законодавство якісь особливості в порядку прийняття на роботу головбуха? Шукаємо відповідь на це запитання разом.
- Звільняємо головного бухгалтера Головний бухгалтер, беззаперечно, є однією з ключових осіб на підприємстві. Чи встановлює трудове законодавство особливий порядок звільнення такої особи? Чи можна відмовити особі у звільненні, оскільки не знайдено заміну або знайдено, проте на день звільнення не передано в повному обсязі справи новому головбуху? Вам цікаво знати відповіді на ці запитання? Тоді приєднуйтесь до розмови.
- Головбух та 1-ОПП: що варто знати? Поговоримо про обов’язковість заяви за ф. № 1-ОПП, коли та в які строки її подають. З’ясуємо, що буде, якщо цю заяву не подати. Поговоримо про ситуацію, коли відповідальним за ведення бухобліку є директор. Отже, починаємо.
- Бухгалтер звільнився, але після звільнення підписав звітність На підприємстві звільнився головний бухгалтер з умовою, що він подасть звітність за період, поки був на посаді. Про факт звільнення нікого не повідомили, тобто ф. № 1-ОПП не подали та не скасували дію електронного ключа. І тому фактично звільнений бухгалтер використав свій електронний цифровий підпис для накладання його на електронну звітність і подання її у податкову. Які наслідки таких дій?
- Процедура передання справ старим головбухом новому Головний бухгалтер, який вирішив звільнитися, має попіклуватися про передання справ. Та, мабуть, більше зацікавлений у переданні-прийманні справ — його наступник. Позаяк лише тоді він зможе максимально захистити себе від помилок попередника і не розплачуватися у підсумку за огріхи колишнього. Про нюанси, які супроводжують цю процедуру, та послідовності дій у разі зміни головного бухгалтера ми зараз і поговоримо.
- Що накоїв попередник, або З чого почати новому головбуху? Щоб завчасно оцінити всі ризики, не потрапити в халепу і не відповідати потім за помилки попередника, претенденту на посаду головного бухгалтера варто перевірити стан бухобліку та звітності на підприємстві. На чому перш за все варто зосередитися, давайте розберемося.
- Електронний підпис нового головбуха Коли на підприємство приходить новий головний бухгалтер, то відразу виникає запитання з приводу того, з якої дати він має право використовувати свій електронний підпис для підписання звітності, первинних документів, податкових накладних. Відповіді на ці запитання шукайте нижче.
- Яку відповідальність несе головбух? Робота головбуха не обходиться без відповідальності. На відміну від «звичайних» працівників, у цих осіб є додаткове «санкційне» навантаження. Про що йдеться? Зараз розкажемо.
- Хто відповість за помилки попереднього головбуха? Ми вже розглянули основи відповідальності головбуха (див. статтю «Яку відповідальність несе головбух?» // «Податки & бухоблік», 2024, № 43). Однак є ще один нюанс, з яким варто розібратися. Що як на підприємстві попередник наробив помилок, які загрожують штрафами? Невже новому головному бухгалтеру доведеться за все відповідати? Відповідь знайдете у цій статті.
Корисні посилання
