Читайте новини та статті у додатку!
Податки & бухоблік
700
650
грн/міс
Випуск №57 формується, повна версія журналу буде доступна 17.07.2025.
- Перераховуємо зарплату працівника на рахунок іншої особи Працівник просить перераховувати його зарплату на банківський рахунок дружини / брата / друга. Чи повинен роботодавець виконати його прохання? Чи не суперечить така виплата чинному законодавству? Давайте розбиратися.
- Повні РРО-штрафи для ФОП-спрощенців вже з серпня Через війну законодавці ввели чимало послаблень у сфері застосування РРО/ПРРО. Серед цих послаблень на початку 2025 року було абсолютне звільнення від РРО-відповідальності торговців з воєнних територій, а також укорочена РРО-відповідальність для деяких ФОП-спрощенців. І от невдовзі дія укорочених РРО-штрафів буде скасована. До чого це призведе, ми й обговоримо далі.
- Податки при оренді нерухомості: поради для фізосіб і ФОП Ця стаття для вас, якщо ви — фізособа — орендодавець нерухомості. Що може піти не так? Розбираємо на реальних кейсах: донарахування податків через «дешеву» оренду, ПДФО та ВЗ з компенсації комуналки, гарантійні платежі, які не можна «відмінусувати», орендні обмеження на спрощенці. Даємо конкретні поради — дослухайтеся.
- Індексація зарплати — 2025: гайд для роботодавця Скажемо прямо: індексацію зарплати не люблять бухгалтери. Зазвичай причина криється в мутно прописаному законотворцем механізмі її визначення. Та й суми індексації на виході не завжди радують... Звісно, ми не можемо змінити порядок індексації. Але можемо доступно, просто та зрозуміло пояснити, як проіндексувати зарплату. У статті — покроковий алгоритм дій та готові формули з прикладами.
- Чорнобильські відпустки: ПФУ замінює соцзахист Замість органів соцзахисту — Пенсійний фонд. Саме він з 01.07.2025 відповідає за фінансування чорнобильських відпусток. Чи потрібно подавати нові документи? Як бути з реєстрацією підприємства та чи слід оновлювати відомості? У статті розберемо, чи змінилися правила та що має зробити бухгалтер, щоб вчасно отримати кошти.
- Індексуємо зарплату за серпень 2025 року Індекси для проведення роботодавцями індексації заробітної плати за липень 2025 року ви знайдете в статті «Індексація зарплати 2025: гайд для роботодавця» // «Податки & бухоблік», 2025, № 57. Тут же говоримо про індексацію зарплати за серпень 2025 року.
- Ненормований робочий день для директора Посада директора на підприємстві — це завжди про відповідальність, багатозадачність і часто нестандартний режим роботи. Директорські справи не завжди закінчуються із завершенням робочого дня, а інколи лише починаються після нього. Тому логічно замислитися над можливістю встановлення директору ненормованого робочого дня. Але чи дозволено це законодавством? Які умови слід дотримати? У цій статті розглянемо підстави для встановлення директору ненормованого робочого дня, порядок його оформлення та передбачені компенсації.
- ФОП-стрімер та донати на Youtube: як оподатковувати Лист ДПСУ від 03.06.2025 № 3028/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК
- Покращення МНМА (стелажа): як провести в обліку? У підприємства є вже введений в експлуатацію стелаж, що складається з кількох елементів (секцій), які з’єднуються між собою за принципом конструктора. Він обліковується у складі МНМА. Наразі планується докупити додаткові секції та розширити цей стелаж. Як правильно відобразити це в обліку?
- Аванс повернули після переходу на єдиний податок: чи є дохід у ФОП ФОП раніше був на загальній системі оподаткування з ПДВ. Сплатив постачальнику аванс за товар. Відобразив податковий кредит. А пізніше перейшов на єдиний податок (ЄП) без ПДВ. Зараз постачальник повертає аванс. Як бути з оподаткуванням? Чи збільшувати ЄП-дохід на суму відображеного раніше податкового кредиту з ПДВ?
- Постачання в Україні змінюється на експорт: коли складати розрахунок коригування? За матеріалами категорії 101.15 Бази знань
- Компенсація зарплати: доходи за 2014 — 2025 рр. виплачено в липні 2025 року Роботодавці, які на один і більше календарних місяців затримують виплату зарплати, зобов’язані розрахувати і виплатити працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати у зв’язку з її несвоєчасною виплатою.
