№10/1

Оплата праці, травень, 2016/№ 10/1 спецвипуск Інші номери журналу ›

• Про затвердження Типового положення про службу управління персоналом державного органу Наказ від 03.03.2016 р. № 47 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 23.03.2016 р. за № 438/28568
• Про затвердження Типових правил внутрішнього службового розпорядку Наказ від 03.03.2016 р. № 50 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 25.03.2016 р. за № 457/28587
• Щодо визначення переліку посад працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, відповідно до Критеріїв, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 06 квітня 2016 року № 271 Роз’яснення*
• Щодо перенесення терміну чергової атестації молодшого спеціаліста з медосвітою Лист від 14.04.2016 р. № 11.02-11/23/9453
• Музичний керівник дитсадка: коли надавати щорічну відпустку Чи правомірно ненадання музичному керівникові дошкільного навчального закладу щорічної основної відпустки повної тривалості влітку з виплатою допомоги на оздоровлення в розмірі ставки заробітної плати?
• На щорічну відпустку припали Великдень і травневі свята: визначаємо тривалість відпочинку Працівник перебуває у щорічній відпустці тривалістю 24 календарні дні з 29 квітня 2016 року. На період відпустки припадають святкові дні — Великдень та травневі свята. На скільки днів подовжувати щорічну відпустку у такому випадку? Як це відобразити у наказі про надання цієї відпустки? Які оплатні тонкощі треба знати?
• Субординація: навіщо та як її підтримувати Субординація — штука складна. Хоча її необхідність неодноразово підкреслювалася раніше, сьогодні в багатьох організаціях декларується курс відмови від жорсткої субординації. На наш погляд, оголошення подібного курсу, як оголошення курсу на побудову комунізму, означає тільки те, що ті, хто оголошує, не зовсім розуміють, до якого остаточного результату повинні прийти. Не розуміють вони, схоже, і самої суті субординації, чіпляючись тільки за поверхневі та дійсно застарілі форми вираження глибокої поваги та підлесливого преклоніння перед начальством. Навіщо потрібна субординація, як її підтримувати та як реагувати на порушення — пошуку відповідей на ці запитання присвячено нашу статтю.
• Як змусити мозок працювати Літо вже майже тут. Свята тільки-но відлунали. Думки або ніжаться на морі, або линуть десь високо-високо в горах, разом з орлами. І все, що внизу, лише крапки, крапки, крапки: робота, завдання, проблеми. Однак від цих останніх нікуди не втекти. Повернути свої думки на грішну землю, змусити мозок ефективно працювати, взятися за справу — це не мантри, які старанно бубнимо під ніс, але мета нашої розмови. Почнемо!
• Категорії працівників, які мають право на щорічну додаткову відпустку згідно із Законом про відпустки
• Стаж роботи, що дає право на щорічну відпустку
• Випадки перенесення/подовження щорічної відпустки У ст. 11 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі – Закон про відпустки) наведені випадки, коли щорічна відпустка підлягає перенесенню або подовженню.
• Перелік святкових днів, професійних свят та пам’ятних дат у червні 2016 року

Корисні посилання

Класификатор професій
Індекси для проведення індексації заробітної плати + Калькулятор індексації заробітної плати
Норми тривалості робочого часу
Пошук в УКТЗЕД
Бюджетні рахунки, рахунки для сплати ЄСВ