З 01.01.2023 допомога по вагітності та пологах надається за основним місцем роботи АБО за сумісництвом (ст. 22 Закону про соцстрахування*).
* Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-XIV.
При цьому питання щодо призначення допомоги по вагітності та пологах сумісниці перш за все вирішується за її основним місцем роботи. І тільки в разі відмови в призначенні допомоги за основним місцем роботи її надають за сумісництвом (див. статтю «Лікарняні сумісникам: інтрига 2023 року» // «Оплата праці», 2023, № 3).
Але в будь-якому випадку (незалежно від того, де призначатимуть декретні, — за основним місцем роботи чи за сумісництвом), середньоденну зарплату слід розраховувати окремо за кожним місцем роботи. Тобто за кожним окремим місцем роботи визначається свій розрахунковий період та відповідно беруться виплати, нараховані в такому періоді. Детальніше про це читайте у статті «Декретні-2023: порядок розрахунку» // «Оплата праці», 2023, № 9.
Отже, цього року досить поширена ситуація, коли майбутня матуся за місцем роботи за сумісництвом іде у безоплатну відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. І це впливає на стаж для щорічної основної відпустки.