Теми статей
Обрати теми

«Дитячі» лікарняні: призначаємо та виплачуємо

Кравченко Дар’я, експерт з оплати праці
Працівник надав документи, які підтверджують догляд за хворою дитиною. Як призначити допомогу такому працівнику, розрахувати суму лікарняних та заповнити Об’єднану звітність? Відповіді на ці питання ви знайдете у цій статті.

Призначаємо допомогу

Отримавши від працівника документи, які підтверджують догляд за хворою дитиною, комісія (уповноважений) з питань призначення страхових виплат або керівник підприємства має їх розглянути та прийняти рішення щодо призначення допомоги або відмовити в призначенні страхових виплат. Така процедура проводиться у загальному порядку.

Тому тут треба пам’ятати наступне.

Місце призначення. Першочергово допомога по тимчасовій непрацездатності призначається за основним місцем роботи (діяльності). І тільки в разі відмови в призначенні допомоги за основним місцем роботи її призначають за місцем роботи за сумісництвом (іншим місцем діяльності).

Підстава для призначення. Підставою для призначення допомоги для догляду за хворою дитиною є виключно лікарняний лист (ч. 1 ст. 23 Закону про соцстрахування*). А саме: е-лікарняний або паперовий листок непрацездатності (копія паперового листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи — для працівника-сумісника).

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже
logo PRO PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі