Отримавши від працівника документи, які підтверджують догляд за хворою дитиною, комісія (уповноважений) з питань призначення страхових виплат або керівник підприємства має їх розглянути та прийняти рішення щодо призначення допомоги або відмовити в призначенні страхових виплат. Така процедура проводиться у загальному порядку.
Тому тут треба пам’ятати наступне.
Місце призначення. Першочергово допомога по тимчасовій непрацездатності призначається за основним місцем роботи (діяльності). І тільки в разі відмови в призначенні допомоги за основним місцем роботи її призначають за місцем роботи за сумісництвом (іншим місцем діяльності).
Підстава для призначення. Підставою для призначення допомоги для догляду за хворою дитиною є виключно лікарняний лист (ч. 1 ст. 23 Закону про соцстрахування*). А саме: е-лікарняний або паперовий листок непрацездатності (копія паперового листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи — для працівника-сумісника).