Зарплата. Перший показник, який залежить від законодавчо установленого розміру МЗП, це зарплата ваших працівників. Якщо їм установлено оклади (ставки) на рівні мінімалки, то з 01.04.2024 її слід підвищити до 8000 грн мінімум. Інакше доведеться нараховувати доплату до МЗП.
Індексація. Якщо з 1 квітня 2024 року оклади працівників підвищити, то відповідно квітень стане базовим місяцем для проведення індексації зарплати. Детальніше про поточні питання індексації читайте у статтях «Чи індексувати зарплату в березні та квітні?» // «Податки & бухоблік», 2024, № 22 та «Індексація зарплати бюджетників: чи виникло право у березні та квітні?» // «Оплата праці», 2024, № 5.
ЄСВ. При визначенні сум ЄСВ, що підлягають сплаті, важливо визначити: