Читайте новини та статті у додатку!
Оплата праці
700
650
грн/міс
Випуск №24 формується, повна версія журналу буде доступна 25.12.2025.
- Асистент вихователя ЗСО: педнавантаження та оплата праці У закладі загальної середньої освіти (далі — ЗСО) працює асистент вихователя групи продовженого дня (далі — ГПД). Яке педнавантаження встановлюється такому педагогу? За яким тарифним розрядом оплачувати його роботу? Яка тривалість відпустки асистента вихователя?
- Повідомлення про прийняття на роботу: виправлення та відповідальність Виявили помилку в поданому Повідомленні про прийняття на роботу? Уточнюючої форми для виправлення не існує, але будь-яка неточність вимагає коригувань. Ми розкажемо про механізм виправлення помилки в Повідомленні та на прикладі покажемо, як анулювати некоректний запис і внести правильні дані.
- Оплачуємо надурочні години: якщо була відпустка та лікарняний Працівнику встановлено підсумований облік робочого часу (обліковий період — рік). В обліковому періоді він перебував у щорічній відпустці з 4 по 27 серпня 2025 року, а з 6 по 12 жовтня — на лікарняному. Норму робочого часу підприємство визначає за графіком 5-денного робочого тижня. Як правильно обчислити та оплатити надурочні години за 2025 рік?
- Оплата надурочних годин при звільненні Охоронник підприємства (оклад — 12000 грн) звільняється 19.12.2025. Йому встановлено підсумований облік робочого часу (обліковий період — квартал). У 4 кварталі 2025 року він відпрацював 480 год. Як правильно визначити та оплатити надурочні години при звільненні?
- Відпускну компенсацію виплатили після звільнення: як оподаткувати та відобразити у звітності Працівник підприємства (без інвалідності, основний) звільнився 24 листопада 2025 року. У грудні було виявлено, що йому забули нарахувати суму компенсації за невикористану відпустку у сумі 3000 грн. Як оподатковувати таку суму та відобразити у додатках Об’єднаного звіту?
- Посадові оклади за ЄТС: чого очікувати у 2026 році У цій статті поговоримо про посадові оклади працівників, оплата праці яких здійснюється за ЄТС. Зокрема, з’ясуємо, чи очікувати на підвищення їх розмірів у 2026 році.
- Останній день відпустки до трьох років: як не помилитись Останній день доглядової відпустки: це день народження дитини чи день напередодні? Чи потрібен наказ про закінчення доглядової відпустки, коли дитині виповнюється 3 роки? А чи змінюється набір документів, якщо працівниця виходить достроково або звільняється? Відповіді на ці та інші запитання щодо доглядової відпустки ми зібрали для вас у статті.
- Нарахували лікарняні після звільнення: як оподаткувати та відобразити у звітності Працівник звільнився, а вже потім йому треба нарахувати та виплатити лікарняні. І, до речі, ця ситуація не завжди говорить, що працівник звільнився саме під час хвороби. Це стосується і випадку, коли працівник вже одужав, вийшов на роботу та невдовзі звільнився. Тому треба знати, як правильно оподаткувати та відобразити у звітності суми лікарняних, нарахованих звільненому працівникові. Розглянемо це питання у статті.
- Стипендія першокурсника: чи індексувати у 2025 році? Студента зараховано до закладу вищої освіти (далі — ЗВО) на навчання у вересні 2025 року і призначено ординарну (звичайну) академічну стипендію у розмірі 2000 грн. Коли потрібно індексувати таку стипендію? Чи виникло право на її індексацію у жовтні — грудні 2025 року?
- Цікавинки 4ДФ: скільки рядків формувати, як показати дати прийняття / звільнення та підстави ПСП Заповнення додатка 4ДФ здається звичною справою, але диявол криється в деталях… Скільки рядків формувати на внутрішнього сумісника? Чи зобов’язують дві підстави для ПСП створювати окремі рядки в 4ДФ? Як відобразити сторновану зарплату в 4ДФ, чи є нюанси для депонованої зарплати та чи потрібно формувати порожній рядок, якщо дата звільнення є, але доходу не було? Відповіді на ці та інші, не менш цікаві питання зібрані у статті.
- Компенсація: виплата зарплатних боргів у грудні 2025 року Якщо роботодавець вчасно не виплатив працівникам зарплату, то він зобов’язаний при виплаті такої заборгованості нарахувати і виплатити компенсацію.
- Соцстипендії для студентів-сиріт: розмір та оподаткування в 2026 році Який розмір соціальних стипендій буде встановлено для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування у 2026 році? Чи оподатковуються такі стипендії ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Відповіді на ці та інші запитання ви знайдете в нашому сьогоднішньому матеріалі.
- Компенсація відпустки при звільненні: нюанси та дати для демобілізованих Обчислення відпускної компенсації демобілізованого працівника потребує особливої уваги, адже неодноразово змінювались правила гри. У статті ми розберемо, як правильно розрахувати відпускний стаж за час служби та визначити середню зарплату, якщо у працівника тривалий час був відсутній заробіток, коли може знадобитися два різних розрахункових періоди, а також інші питання щодо відпускної компенсації.
- Демобілізований працівник звільняється: практичний кейс щодо компенсації відпустки Ситуація. Мобілізований у травні 2022 року працівник демобілізувався у жовтні 2025 року і приступив до роботи. У грудні 2025 року він звільняється. Роботодавець має виплатити йому у день звільнення, зокрема, відпускну компенсацію. Головна складність полягає не лише в розрахунку середньої зарплати для її обчислення, а й у правильному визначенні «відпускного стажу». Розберемо покроково, як це зробити.
- Норма робочого часу в січні 2026 року Під час воєнного стану немає святкових та неробочих днів. Як зазначений факт впливає на норму тривалості робочого часу у січні 2026 року? Розглянемо найпопулярніший графік роботи — п’ятиденка з двома вихідними днями у суботу та неділю.
