Нормативний акт Кодекс законів про працю України

Стаття 27. Строк випробування при прийнятті на роботу

Редакції
Зміни документа за роками
Друк
Автор : Верховна Рада Української РСР

Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, — шести місяців.

Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця.

Якщо працівник в період випробування був відсутній на роботі у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю або з інших поважних причин, строк випробування може бути продовжено на відповідну кількість днів, протягом яких він був відсутній.

Завантажуйте наш мобільний додаток iFactor