Нормативний акт Кодекс законів про працю України

Стаття 39. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника

Друк
Автор : Верховна Рада Української РСР

Строковий трудовий договір (пункти 2 і 3 статті 23) підлягає розірванню достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором, порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного або трудового договору та у випадках, передбачених частиною першою статті 38 цього Кодексу.

Спори про дострокове розірвання трудового договору вирішуються в загальному порядку, встановленому для розгляду трудових спорів.

Завантажуйте наш мобільний додаток iFactor