Оплата труда: № 17, сентябрь, 2023

Отпуск при рождении ребенка: что отражать в табеле? Работнику, жена которого родила ребенка, предоставлен отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 21.08.2023. Как такой отпуск отражать в табеле учета рабочего времени?

Больничные: болезнь за болезнью Заболел работник, у которого за последние 12 календарных месяцев страховой стаж составляет менее 6 месяцев. Больничные мужчине были рассчитаны исходя из размера МЗП в расчете на один календарный день. Однако через некоторое время после восстановления трудоспособности он снова заболел. Как теперь оплатить дни временной нетрудоспособности?

Совместительство: правила и разрешения Реализацией права на труд является заключение трудового договора. Если трудовых договоров несколько, то один из них заключен по основному месту работы, а другие — по совместительству. Рассмотрим общие правила, ограничения и разрешения при совместительстве.

Совместители: прием на работу, увольнение, изменение статуса В этой статье рассмотрим правила приема/увольнения совместителей. И поговорим о вариантах оформления изменения статуса работника с основного на совместительство и наоборот.

Внутренний совместитель: на что обратить внимание Работник, который работает по основному месту работы, заключает на этом же предприятии трудовой договор на работу по совместительству. Такое совместительство является внутренним. На какие нюансы нужно обратить внимание работодателю при внутреннем совместительстве, рассмотрим в статье.

Внутренний совместитель: оплата труда, налогообложение В предыдущей статье мы рассмотрели организационные моменты работы по внутреннему совместительству. Продолжаем обсуждать эту тему и перейдем к оплате труда внутренних совместителей и нюансам налогообложения их дохода.

Стипендия докторанта: как облагать налогами? Докторант заведения высшего образования (далее — ЗВО) получает академическую стипендию. Как правильно облагается налогами такая выплата?

Учитель начальных классов: можно ли уменьшить нагрузку? Учительнице начальных классов после декретного отпуска по решению руководителя установили недельную нагрузку 11 часов в 1 классе и 4 часа информатики в 5 классе. Остальные часы программы первоклассников распределили между другими учителями. Правомерны ли такие действия?

Больничный после декретного отпуска: как определить расчетный период 21.06.2023 работница вышла из отпуска для ухода за ребенком до 3 лет. Но уже 14.08.2023 — заболела. Как определить расчетный период для начисления больничных? Это будет полный июль 2023 года или период с 21.06.2023 по 31.07.2023?

Обучение за счет предприятия: что с налогообложением? Начался новый учебный год. К нам поступают вопросы по поводу оплаты за обучение работников и их детей за счет предприятия, а также о налоговых последствиях в части НДФО, ВС и ЕСВ. Поэтому давайте разберемся в этой теме подробнее.

Оплата обучения в качестве благотворительности Работник получил инвалидность. Его дочь учится в частном заведении общего среднего образования. Может ли работодатель в качестве помощи оплатить год такого обучения? Какие налоговые последствия по НДФЛ, ВС и ЕСВ это будет иметь?

НСЛ на детей: когда можно по двум основаниям? 03.08.2023 на предприятие принята работница, у которой есть двое детей в возрасте до 18 лет. Один ребенок имеет инвалидность. Оклад работницы составляет 7400 грн. На какую налоговую социальную льготу она имеет право? Что указывать в заявлении на применение льготы?

Ипотека на жилье: как воспользоваться налоговой скидкой Мы уже говорили о налоговой скидке при оплате обучения*. Однако это не единственный вид расходов, при которых можно получить компенсацию. Среди прочих проценты по ипотечному кредиту на жилье. И сегодня поговорим об этом подробнее.

НСЛ по двум основаниям: как отобразить в 4ДФ? Работница пользуется правом на налоговую социальную льготу (далее — НСЛ) на двух детей до 18 лет, в том числе на ребенка с инвалидностью. Как отобразить этот факт в 4ДФ?

Больничные: в расчетном периоде «пустой» месяц С 1 января 2023 года правила расчета средней зарплаты для оплаты дней временной нетрудоспособности в случае наличия в расчетном периоде «пустого» месяца претерпели изменения. Постепенно появились и разъяснение ПФУ об их применении. Чтобы «разложить все по полочкам» и ничего не перепутать, предлагаем вам на числовых примерах разобраться в этом вопросе.

Ежегодный основной отпуск работника с инвалидностью Для работников с инвалидностью действующим законодательством предусмотрены определенные льготы и гарантии. Касаются они также продолжительности и порядка предоставления ежегодных основных отпусков. Что это за гарантии и на каких лиц с инвалидностью распространяются, расскажем в сегодняшней статье.

Дополнительные отпуска работников с инвалидностью Кроме особенностей предоставления ежегодных основных отпусков (о них мы говорили в статье «Ежегодный основной отпуск работника с инвалидностью»), для работников с инвалидностью также предусмотрены льготы и гарантии, касающиеся дополнительных отпусков. О них и поговорим далее.

Отпуска без сохранения зарплаты работников с инвалидностью Кроме ежегодных отпусков (основного и дополнительных), работник с инвалидностью может воспользоваться также и отпуском без сохранения зарплаты. Какие особенности нужно учесть работодателю в таком случае, расскажем далее.

Помощь к отпуску для работников с инвалидностью Лица с инвалидностью нуждаются не только в более продолжительном отдыхе, но и дополнительной финансовой поддержке. На какую помощь от работодателя может рассчитывать работник с инвалидностью, который идет в отпуск, поговорим далее.

Увольнение в 4ДФ и Д5: если забыли отобразить Работница уволилась по собственному желанию (ст. 38 КЗоТ) 30 июня 2023 года. Но этот факт забыли отобразить в приложениях Д5 и 4ДФ Объединенного отчета. Ошибку заметили в сентябре 2023 года. Как правильно все исправить?

Повар с опытом соцрабочего: выплачивать ли «выслужную» надбавку? В терцентре функционирует отделение стационарного ухода для постоянного или временного проживания. В нем работает повар. Указанный работник имеет стаж работы на этой должности уже более 2 лет. Также ранее он работал социальным работником, стаж — 4 года и 6 месяцев. Можно ли установить ему надбавку за выслугу лет?

Бюджетники в зоне боевых действий: условия установления «особой» надбавки Кабмин установил надбавку за работу с особыми условиями труда работникам бюджетных учреждений, непосредственно исполняющим свои обязанности на территориях активных и возможных боевых действий. Проанализируем, кому и при каких условиях устанавливается такая надбавка.

№17