Новый размер МЗП
С 1 апреля 2024 года размер МЗП будет представлять (ст. 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» от 09.11.2023 № 3460-IX):
— в месячном значении — 8000 грн;
— в часовом — 48 грн.
Такой размер МЗП продержится до конца 2024 года.
Что касается размера прожиточного минимума, то он установлен на весь 2024 год, поэтому он останется неизменным и после марта
Информацию о нем найдете в статье «Базовые показатели на 2024 год: минзарплата, прожитминимум, индекс инфляции, учетная ставка НБУ» // «Налоги & бухучет», 2023, № 99.
Дальше вспомним, на что повлияет рост МЗП с 01.04.2024.
На что повлияет рост МЗП
Трудовая доплата до МЗП. Напомним: размер зарплаты работника за полностью отработанный им месяц не может быть ниже размера минимальной заработной платы (ст. 31 Закона об оплате труда*).
* Закон Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 № 108/95-ВР.
Если начисленная зарплата работника, который выполнил месячную норму труда, окажется ниже законодательно установленного размера МЗП, то работодатель проводит доплату до уровня МЗП. Так вот, начиная с зарплаты за апрель 2024 года такую дотяжку надо делать до суммы 8000 грн. Больше нюансов найдете в статье «Трудовая доплата в 2024 году» // «Налоги & бухучет», 2024, № 8.
Минимальный и максимальный размеры ЕСВ. Часть 5 ст. 8 Закона о ЕСВ* требует от работодателя, у которого лицо трудоустроено по основному месту работы, сравнивать базу начисления ЕСВ работника** по ставке 22 % с текущим размером МЗП. И если такая база будет ниже МЗП, то доначислять ЕСВ до минимального страхового взноса.
** При условии пребывания работника в трудовых отношениях полный календарный месяц или отработки всех рабочих дней отчетного месяца, которые предусмотрены правилами внутреннего трудового распорядка и графиком сменности согласно законодательству.
Поэтому за апрель и следующие месяцы 2024 года начисленную базу ЕСВ надо сравнивать с МЗП в размере 8000 грн. И если она (база) окажется меньше, то ЕСВ придется начислить с 8000 грн. Соответственно минимальный страховой взнос (22 %) будет представлять 1760 грн (8000 × 22 %). Больше деталей об уплате ЕСВ с МЗП найдете в статье «Требование об уплате ЕСВ с МЗП и Д1 Объединенного отчета» // «Налоги & бухучет», 2024, № 3.
В свою очередь, максимальная база начисления ЕСВ ограничена размером 15 МЗП (в апреле 2024 года — 120000 грн). То есть максимальный размер ЕСВ за апрель и следующие месяцы 2024 года будет равна 26400 грн (120000 × 22 %).
ЕСВ за себя у ФЛП. Теперь, напомним, любой ФЛП имеет право не уплачивать ЕСВ за себя (то есть с собственных доходов), будь он упрощенцем или общесистемщиком, с наемными работниками или без них, с доходом или без него. Но
если ФЛП все же желает уплачивать ЕСВ за себя, то он должен это делать по стандартным правилам
То есть и считать сумму ЕСВ по стандартным правилам, и уплачивать его в стандартные сроки (нюансы по этому поводу найдете в статье «Надумал ФЛП уплачивать ЕСВ «за себя» во время войны: а как?» // «Налоги & бухучет», 2023, № 100).
Поэтому ФЛП, который надумал уплачивать ЕСВ за себя, должен соблюдать, в частности, такие требования.
| ФЛП, который надумал уплачивать ЕСВ за себя | |
| на едином налоге | на общей системе |
| должен уплачивать ЕСВ за себя начиная с уплаты за апрель-2024: | |
| в размере не менее 1760 грн (8000 × 22 %) и не более 26400 грн (120000 × 22 %) (в расчете на месяц) | исходя из суммы фактического чистого дохода за месяц, но не менее 1760 грн (8000 × 22 %) и не более 26400 грн (120000 × 22 %). Если чистого дохода вообще нет, то ФЛП, если сам хочет, определяет базу начисления в вышеуказанных пределах (больше деталей найдете в статье «Уплата ЕСВ «за себя» ФЛП на общей системе: срок для окончательного расчета» // «Налоги & бухучет», 2024, № 18) |
Больничные и декретные. Для расчета больничных и декретных законодательством установлены максимальные и минимальные ограничения. Больше деталей о них найдете в статье «Нетрудоспособные выплаты: расчет и ограничения» // «Налоги & бухучет», 2023, № 95.
Эти ограничения также эксплуатируют размер МЗП. Поэтому обращаем внимание, что с апреля-2024 ее размер вырос до 8000 грн. См. по этому поводу также статью «На что повлияет рост минзарплаты с 01.04.2024» // «Оплата труда», 2024, № 6.
Трудовые штрафы. К размеру МЗП, установленному законодательством на момент выявления нарушения, привязаны и штрафы за нарушение трудового законодательства. Они, напомним, предусмотрены ст. 265 КЗоТ. Соответственно с повышением размера МЗП увеличатся и суммы таких трудовых штрафов (больше информации о них найдете в статье «Трудовые штрафы: размеры в 2024 году» // «Налоги & бухучет», 2023, № 99).
Показатели, которые не изменятся
Еще достаточно много показателей у нас привязаны к размеру МЗП, установленному именно на 1 января налогового года. Поэтому невзирая на повышение с 01.04.2024 размера МЗП, их размер в течение года не изменяется. Для них продолжает быть актуальным именно размер МЗП 7100 грн (установленный на 01.01.2024).
Здесь и максимальный размер ставки единого налога для группы 2, и лимиты дохода для групп 1 — 3 единого налога и т. п. (больше информации найдете в статье «Базовые показатели на 2024 год: минзарплата, прожитминимум, индекс инфляции, учетная ставка НБУ» // «Налоги & бухучет», 2023, № 99). См. по этому поводу также статью «На что повлияет рост минзарплаты с 01.04.2024» // «Оплата труда», 2024, № 6.
Выводы
- С 1 апреля 2024 года размер МЗП будет представлять: в месячном значении — 8000 грн; в часовом — 48 грн. Такой размер МЗП продержится до конца 2024 года.
- Размер прожиточного минимума остается неизменным.
- К текущему размеру МЗП привязана, в частности, так называемая трудовая доплата, минимальный и максимальный размеры ЕСВ для работодателей и для ФЛП, ограничения для больничных и декретных и т. п.
- На размеры ставок единого налога и лимитов дохода для плательщиков единого налога рост с 01.04.2024 размера МЗП не повлияет.
