Новий розмір МЗП
З 1 квітня 2024 року розмір МЗП становитиме (ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX):
— у місячному значенні — 8000 грн;
— у годинному — 48 грн.
Такий розмір МЗП протримається до кінця 2024 року.
Щодо розміру прожиткового мінімуму, то його встановлено на весь 2024 рік, тож він залишиться незмінним і після березня
Інформацію щодо нього знайдете у статті «Базові показники на 2024 рік: мінзарплата, прожитмінімум, індекс інфляції, облікова ставка НБУ» // «Податки & бухоблік», 2023, № 99.
Далі пригадаємо, на що вплине зростання МЗП з 01.04.2024.
На що вплине зростання МЗП
Трудова доплата до МЗП. Нагадаємо: розмір зарплати працівника за повністю відпрацьований ним місяць не може бути нижчий розміру мінімальної заробітної плати (ст. 31 Закону про оплату праці*).
* Закон України «Про оплату праці» від 24.03.95 № 108/95-ВР.
Якщо нарахована зарплата працівника, що виконав місячну норму праці, виявиться нижче законодавчо встановленого розміру МЗП, то роботодавець проводить доплату до рівня МЗП. Так-от, починаючи із зарплати за квітень 2024 року таке дотягування треба робити до суми 8000 грн. Більше нюансів знайдете у статті «Трудова доплата у 2024 році» // «Податки & бухоблік», 2024, № 8.
Мінімальний та максимальний розміри ЄСВ. Частина 5 ст. 8 Закону про ЄСВ*
вимагає від роботодавця, в якого особа працевлаштована за основним місцем роботи, порівнювати базу нарахування ЄСВ працівника** за ставкою 22 % з поточним розміром МЗП. І якщо така база буде нижчою за МЗП, то донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску.
** За умови перебування працівника у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством.
Тому за квітень і наступні місяці 2024 року нараховану базу ЄСВ треба порівнювати з МЗП у розмірі 8000 грн. І якщо вона (база) виявиться менше, то ЄСВ доведеться нарахувати з 8000 грн. Відповідно мінімальний страховий внесок (22 %) становитиме 1760 грн (8000 × 22 %). Більше деталей щодо сплати ЄСВ з МЗП знайдете у статті «Вимога про сплату ЄСВ з МЗП та Д1 Об’єднаного звіту» // «Податки & бухоблік», 2024, № 3.
У свою чергу, максимальна база нарахування ЄСВ обмежена розміром 15 МЗП (у квітня 2024 року — 120000 грн). Тобто максимальний розмір ЄСВ за квітень і наступні місяці 2024 року дорівнюватиме 26400 грн (120000 × 22 %).
ЄСВ за себе у ФОП. Наразі, нагадаємо, будь-який ФОП має право не сплачувати ЄСВ за себе (тобто з власних доходів), будь він спрощенцем чи загальносистемником, з найманими працівниками чи без них, з доходом чи без нього. Але
якщо ФОП все ж бажає сплачувати ЄСВ за себе, то він повинен це робити за стандартними правилами
Тобто і рахувати суму ЄСВ за стандартними правилами, і сплачувати його в стандартні строки (нюанси з цього приводу знайдете у статті «Надумав ФОП сплачувати ЄСВ «за себе» під час війни: а як?» // «Податки & бухоблік», 2023, № 100).
Тож ФОП, який надумав сплачувати ЄСВ за себе, має дотримуватися, зокрема, таких вимог.
| ФОП, який надумав сплачувати ЄСВ за себе | |
| на єдиному податку | на загальній системі |
| має сплачувати ЄСВ за себе починаючи зі сплати за квітень 2024: | |
| в розмірі не менше 1760 грн (8000 × 22 %) і не більше 26400 грн (120000 × 22 %) (в розрахунку на місяць) | виходячи із суми фактичного чистого доходу за місяць, але не менше 1760 грн (8000 × 22 %) і не більше 26400 грн (120000 × 22 %). Якщо чистого доходу взагалі немає, то ФОП, якщо сам хоче, визначає базу нарахування у зазначених вище межах (більше деталей знайдете у статті «Сплата ЄСВ «за себе» ФОП на загальній системі: строк для остаточного розрахунку» // «Податки & бухоблік», 2024, № 18) |
Лікарняні та декретні. Для розрахунку лікарняних та декретних законодавством установлені максимальні і мінімальні обмеження. Більше деталей щодо них знайдете у статті «Непрацездатні виплати: розрахунок і обмеження» // «Податки & бухоблік», 2023, № 95.
Ці обмеження також експлуатують розмір МЗП. Тож звертаємо увагу, що з квітня 2024 її розмір зріс до 8000 грн. Див. з цього приводу також статтю «На що вплине зростання мінзарплати з 01.04.2024» // «Оплата праці», 2024, № 6.
Трудові штрафи. До розміру МЗП, установленого законодавством на момент виявлення порушення, прив’язані й штрафи за порушення трудового законодавства. Вони, нагадаємо, передбачені ст. 265 КЗпП. Відповідно з підвищенням розміру МЗП збільшаться й суми таких трудових штрафів (більше інформації щодо них знайдете у статті «Трудові штрафи: розміри у 2024 році» // «Податки & бухоблік», 2023, № 99).
Показники, як не зміняться
Ще досить багато показників у нас прив’язані до розміру МЗП, встановленого саме на 1 січня податкового року. Тож незважаючи на підвищення з 01.04.2024 розміру МЗП, їх розмір протягом року не змінюється. Для них продовжує бути актуальним саме розмір МЗП 7100 грн (установлений на 01.01.2024).
Тут і максимальний розмір ставки єдиного податку для групи 2, і ліміти доходу для груп 1 — 3 єдиного податку тощо (більше інформації знайдете у статті «Базові показники на 2024 рік: мінзарплата, прожитмінімум, індекс інфляції, облікова ставка НБУ» // «Податки & бухоблік», 2023, № 99). Див. із цього приводу також статтю «На що вплине зростання мінзарплати з 01.04.2024» // «Оплата праці», 2024, № 6.
Висновки
- Із 1 квітня 2024 року розмір МЗП становитиме: у місячному значенні — 8000 грн; у годинному — 48 грн. Такий розмір МЗП протримається до кінця 2024 року.
- Розмір прожиткового мінімуму залишається незмінним.
- До поточного розміру МЗП прив’язано, зокрема, так звану трудову доплату, мінімальний та максимальний розміри ЄСВ для роботодавців і для ФОП, обмеження для лікарняних та декретних тощо.
- На розміри ставок єдиного податку і лімітів доходу для платників єдиного податку зростання з 01.04.2024 розміру МЗП не вплине.
