№19

Налоговый кодекс, октябрь, 2014/№ 19 Другие номера журнала ›
  • Новости и события
  • Нормы «в норме»: продолжительность рабочего времени — 2015 Письмо Министерства социальной политики Украины от 09.09.2014 г. № 10196/0/14-14/13 «О расчете нормы продолжительности рабочего времени на 2015 год»
  • Военный сбор: познавательный курс от ГФСУ Письмо Государственной фискальной службы Украины от 08.09.2014 г. № 3095/6/99­-99­-17-­03-­03-­15 «О рассмотрении письма об обложении военным сбором доходов физических лиц» (извлечение)
  • «Соки» из предприятия будут выжимать до окончательной ликвидации Письмо Государственной фискальной службы Украины от 22.08.2014 г. № 2758/7/99-­99­-19-­02­-02­-17 «Об обложении налогом на прибыль предприятий, находящихся в стадии ликвидации»
  • Электронные деньги: ответы от НБУ Письмо Национального банка Украины от 26.06.2014 г. № 25­109/33434 «Об использовании электронных денег в Украине»
  • Комиссия и контролируемые операции Письмо Государственной фискальной службы Украины от 19.08.2014 г. № 1991/6/99-99-19-02-02-15 «Об операциях, признаваемых контролируемыми»
  • По другую сторону фронта: учет и заработок мобилизованных работников Война, которая сейчас идет на востоке нашей страны, не только оставляет отпечатки на судьбах многих людей, а еще и влияет на ряд учетных  и кадровых вопросов. О некоторых из них вы уже имели возможность прочитать в предыдущих номерах издания. Вот и сегодня мы не обойдем вниманием очередной «военный» вопрос, а именно: как учитывать мобилизованных работников и осуществлять им оплату труда.
  • Отпуск для ухода за ребенком до 3 лет: что изменилось для работающей женщины С недавнего времени многие «затянули пояса» потуже. Коснулась эта участь и мамочек. Им с 1 июля 2014 года отменили выплату помощи по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Хотя сумма не такая уж большая (минимум — 130 грн.), для многих и она играла роль в семейном бюджете. С отменой такой помощи смирились. Однако остались вопросы относительно трудовых и социальных гарантий в период отпуска для ухода за ребенком до 3 лет. Что изменилось для работающей женщины после отмены указанной «детской» помощи? Давайте разбираться.
  • Заблаговременный возврат депозита: какие проблемы? Ситуация в стране служит причиной для масштабного возврата ранее размещенных депозитов. А все почему? Причина — не только в нестабильности национальной валюты, но и в безумном росте цен, который порождает, как следствие, повышенную потребность в оборотных средствах. В этой статье предлагаем вашему вниманию налоговый учет операций по досрочному возврату гривневых депозитов. Как правильно отразить перерасчет процентов по сниженной ставке? Каким образом учитывать возврат «тела» депозита? На все эти, а также на некоторые другие вопросы вы сможете найти ответы ниже.
  • Примеры заполнения Книги УДР для предпринимателей-единоналожников Предприниматели-единоналожники, как известно, милостью наших законодателей освобождены от ведения бухгалтерского учета. В то же время учет своей деятельности они должны вести в специальных книгах. В сегодняшней нашей статье мы на конкретных примерах покажем, как заполнять одну из них*.
  • Военный сбор: уплатил — спи спокойно, а иначе… Какая предусмотрена ответственность за неначисление, неудержание и/или неуплату (неперечисление) военного сбора налоговым агентом?
  • С первого рабочего, но не с первого календарного: рассчитываем больничные, декретные, отпускные Работник принят на работу с первого рабочего дня месяца, но не с первого числа месяца (первый день приходится на выходной). Месяц был полностью отработан работником. Включается ли такой месяц в расчетный период, за который определяются суммы больничных, декретных и отпускных?
  • Военный сбор: памятка Сегодняшний материал поможет вам разобраться в том, какие выплаты следует облагать военным сбором, а какие нет. Сделать однозначные выводы, опираясь только на сами нормы НК, достаточно непросто, поэтому в помощники возьмем разъяснение из ЗІР. Благо, их в последнее время в категории 132 (точнее говоря, в подкатегории 132.02, которая интересует нас больше всего) появилось немало.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Войдите, чтобы читать больше! Авторизованные пользователи получают бесплатно 5 статей в месяц