Больничные и декретные внутреннему совместителю: назначаем и выплачиваем В продолжение темы «Внутреннее совместительство» (начало темы см. в статьях «Начисляем зарплату и другие выплаты внутреннему совместителю» и «Налогообложение выплат внутренним совместителям» // «ОТ», 2017, № 9, с. 10, с. 17) в этой статье мы обсудим вопросы, связанные с назначением и расчетом больничных и декретных выплат работникам — внутренним совместителям.
Отпуск для ухода за ребенком до 16 лет: отражаем в ЕСВ-отчете Работнице нашей организации с 12 июня 2017 года предоставлен отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком 16 лет (ребенок болен сахарным диабетом І типа). Нужно ли подавать индивидуальные сведения на эту работницу в систему персонифицированного учета за период такого отпуска?
Компенсация зарплаты: выплата долгов в июне 2017 года Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию. Такая компенсация полагается в случае задержки выплаты зарплаты на один календарный месяц и более. Причем компенсируют «чистую» зарплату (за минусом удержанных налогов, сборов и взносов) и только в том случае, если индекс потребительских цен (далее — ИПЦ) нарастающим итогом за период невыплаты превысит 100 %.
Учитель & руководитель кружка: как оплатить труд за кружковую работу В общеобразовательном учебном заведении учитель работает еще и в должности руководителя кружка. По тарификации объем его кружковой работы составляет 1 час в неделю. Как оплатить труд такого педагога по должности руководителя кружка — исходя из недельной нагрузки, составляющей 1 час, или исходя из 4 часов, указанных в табеле учета использования рабочего времени? Предусмотрены ли обозначения для отмечания часов кружковой работы в табеле учета использования рабочего времени?
Как оплатить преподавателю-совместителю курсы повышения квалификации В школе эстетического воспитания один из преподавателей работает по совместительству. По основному месту работы он занимает педагогическую должность в другом учебном заведении, которое его направило на курсы повышения квалификации. Как оплатить по совместительству (в школе эстетического воспитания) дни, когда преподаватель проходит курсы повышения квалификации от основного места работы?
Заместитель директора гимназии & учитель: когда быть повышению за педзвание Заместитель директора гимназии осуществляет преподавательскую работу. По должности учителя у него есть педагогическое звание «старший учитель». По результатам аттестации ему присвоено педагогическое звание «учитель-методист». По каким должностям учителю положено повышение должностного оклада за указанные педагогические звания? Необходимо ли осуществлять повышение должностного оклада за наличие каждого из названных педагогических званий?
Детский врач-невролог: определяем размер надбавки за напряженность в работе
Приказом Минздрава от 11.10.93 г. № 214 для врачей-неврологов, ведущих амбулаторный прием детей с пораженной нервной системой и детей-инвалидов, предусмотрена выплата надбавки за напряженность в работе в размере не менее 30 % схемного должностного оклада. При этом о выплате надбавки за напряженность в работе в размере до 50 % должностного оклада также идет речь в
Условиях оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519. В каком размере следует выплачивать надбавку за напряженность в работе врачу-неврологу детского неврологического кабинета центра первичной медико-санитарной помощи?