ЄСВ: базові правила Наш сьогоднішній спецвипуск буде цікавий абсолютно всім роботодавцям, адже він цілком присвячений ЄСВ, платниками якого є, зокрема, підприємства та підприємці, які використовують найману працю. У спецвипуску висвітлено основні моменти: база, ставки, порядок нарахування і сплати ЄСВ. Також тут розглянуто правила відображення ЄСВ в обліку та звітності. Не забудемо й про санкції, що застосовуються за порушення законодавства про ЄСВ. Спецвипуск для вас підготували редактор Наталія Вороная, експерт з питань оплати праці Лілія Ушакова і податковий експерт Наталія Чернишова.
Відображення ЄСВ в обліку З порядком нарахування і сплати ЄСВ з доходів фізосіб, що виплачуються роботодавцем, ми з вами розібралися. Але тепер необхідно з’ясувати, як такі операції відобразити в обліку підприємства. Цим зараз і займемося.
ЄСВ-звітність роботодавців (ч. 1) Будучи платниками ЄСВ, роботодавці зобов’язані подавати до податкових органів за основним місцем обліку звітність з ЄСВ. Це прямо передбачено п. 4 ч. 2 ст. 6 Закону № 2464. Про форму, порядок і строки подання такої звітності ми з вами й поговоримо.
Санкції за порушення законодавства про ЄСВ Сподіваємося, що завдяки попереднім розділам із розрахунком, нарахуванням і сплатою ЄСВ, а також із його відображенням в обліку та звітності у вас проблем не виникне. Але від помилок ніхто не застрахований. А за свої промахи доведеться поплатитися. Про те, яка відповідальність передбачена за порушення законодавства про ЄСВ, ми розповімо в завершальному розділі.