Прийняття на роботу в місяці законодавчого підвищення окладів: місяць — базовий для зарплатної індексації У вересні 2015 року законодавчо збільшили розмір
мінімальної заробітної плати. Цього ж місяця
збільшено посадові оклади всіх працівників установ
і закладів бюджетної сфери (оклади за ЄТС). Чи буде
цей місяць базовим для працівників, прийнятих
на роботу (не за переведенням) у вересні 2015 року?
Як бути органам влади та органам місцевого
самоврядування, де оклади «підтягнули» до
нового розміру мінзарплати тільки тим, у кого
вони виявилися менше нової «мінімалки»? А якщо госп розрахункове підприємство у вересні
2015 року збільшує оклади всім працівникам або ж
не збільшує оклади, то що робити з «новачками»
в такому місяці?
(м. Харків)
«Зрізаємо» і «дотягуємо»: нюанси розрахунку допомог із соцстраху Нова редакція Порядку № 1266 почала діяти з 04.07.2015 р. Ці зміни проходили під гаслом спрощення розрахунку лікарняних і декретних.
Але як показує практика, «простіше простого» перетворюється на «складніше складного». У сьогоднішній
статті, як за помахом чарівної палички, «складніше складного» ми перетворимо на «простіше простого».
Працівник був членом виборчкому: розраховуємо лікарняні в поствиборний період Працівник нашої установи був увільнений від виконання посадових обов’язків з 05.10.2015 р.
по 26.10.2015 р., оскільки на платній основі виконував повноваження секретаря дільничної
виборчої комісії при проведенні місцевих виборів.
З 02.11.2015 р. по 04.11.2015 р. він хворів, що підтверджує листок непрацездатності, наданий
ним 05.11.2015 р. Страховий стаж — 11 років.
Нарахована зарплата за листопад 2014 року —
жовтень 2015 року становить 47400 грн.,
у тому числі й зарплата за відпрацьовані дні
жовтня 2015 року. Як розрахувати лікарняний?
(запитання з електронної пошти редакції:
ot@id.factor.ua)
Голова ЛКК: вникаємо в оплатні тонкощі Заступник головного лікаря очолює лікарськоконсультативну комісію. Чи отримає він додаткову оплату за виконання функцій голови
такої комісії?
(запитання з електронної пошти редакції:
ot@id.factor.ua)