Попрацюєш улітку — відпочинеш узимку: визначаємо тривалість робочого часу для шестиденки-2019 Добре, коли працівники установи працюють на умовах п’ятиденного робочого тижня з вихідними днями в суботу та неділю і з однаковою тривалістю щоденної роботи протягом тижня. Тоді можна не напружуватися і використовувати в роботі лист Мінсоцполітики від 08.08.2018 р. № 78/0/206-18 (див. с. 11 цього номера) з готовими розрахунками норм тривалості робочого часу на 2019 рік. Ну, а якщо у вас шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем, тривалість робочого часу доведеться розраховувати самостійно. Як це правильно зробити, ми розповімо у цій статті.
Оплата праці при підсумовуваному обліку робочого часу Підсумований облік робочого часу та оплата праці при такому обліку мають свої особливості. Методрекомендації, які застосовують при впровадженні підсумованого обліку робочого часу, хоч і розроблялися не так давно (у 2006 році), але білі плями в ньому є. Так, наприклад, часто запитують, як оплатити працю працівника, якому встановлений підсумований облік робочого часу та оплата здійснюється виходячи з окладу, як розрахувати годинну тарифну ставку і для чого її застосовувати. Розставити всі крапки над «і» допоможе консультація фахівця працеоплатного відомства.
Індексуємо зарплату за вересень 2018 року Індексувати зарплату зобов’язані всі роботодавці. Основні документи, які регулюють порядок проведення індексації доходів, — це Закон про індексацію і Порядок № 1078. Саме на їх положеннях базуються основні правила індексації зарплати.