Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
№1
Оплата праці, січень, 2019/№ 1
Інші номери журналу ›
- Щодо врахування відпустки без збереження зарплати при обчисленні лікарняних Лист від 15.11.2018 р. № 323/0/247-18
- Про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності Лист від 10.09.2018 р. № 6-14/Н-1231з-1589 (витяг)
- Щодо врахування до страхового стажу періоду отримання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку Лист від 18.12.2018 р. № 450/0/247-18
- Важливі цифри — 2019 Новий рік настав. А з ним і нові цифри! З ними нам «жити» увесь рік. Тож давайте вивчати та запам’ятовувати.
- Оклади в бюджетній сфері з 1 січня 2019 року У новий рік з новими окладами! Це вже стало традицією. Адже нові соціально-економічні показники впливають на розмір окладів (тарифних ставок). Але чи усіх працівників бюджетної сфери чекає підвищення окладів (тарифних ставок) з 1 січня 2019 року? Якими вони будуть у поточному році? Про найпоширеніші бюджетні категорії, а конкретно про розмір окладів для них, і розповімо.
- Індексуємо зарплату за січень 2019 року Індексація зарплати — це обов’язок роботодавця. Основними нормативно-правовими документами, які регламентують порядок проведення індексації, є Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-XII і Порядок № 1078. У 2019 році в порядку проведення індексації зарплати змін не планується. Тому продовжуємо застосовувати усі ті правила, які ми використовували й раніше.
- Відпустка «за свій рахунок»: кому і скільки
- Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку в січні 2019 року (оклади за ЄТС)
Корисні посилання
