Отсутствие доходов у работников или начисление выплат только ФЛП — это типичные ситуации, которые вызывают вопросы при заполнении и подаче приложения 4ДФ. Стоит ли отражать «нулевые» строки? Нужно ли вообще подавать отчет? В настоящей статье вы найдете ответы, анализ нововведений и практические рекомендации.
22.08.25
Нужно ли штатное расписание после 28.08.2025? Уполномоченные органы имеют свои мнения по этому поводу. В настоящей статье мы изложили позиции Минэкономики и Гоструда, чтобы вы смогли принять правильное решение для своего предприятия.
21.08.25
Если работник переходит на другую должность с меньшим окладом, возникает много вопросов по оформлению и оплате. Нужно ли сохранять за ним предыдущий заработок и как правильно это оформить? В статье мы раскрываем все нюансы: оформления, расчета доплаты, отражения в отчетности.
19.08.25
Ситуация. Предприятие имеет неуполномоченное обособленное подразделение (филиал). Он находится в другом городе. Куда уплачивать НДФЛ, ВС и ЕСВ за работников таких подразделений? Как корректно заполнить и подать Объединенный отчет за такое подразделение? Ответы — в статье.
14.08.25
Изменение статуса работника из совместительства на основное — типичная ситуация, но ее оформление имеет свои подводные камни. Неправильный «перевод» может повлечь кучу проблем как для работника, так и для работодателя. Предлагаем вашему вниманию полную инструкцию, как правильно провести эту процедуру путем увольнения/приема.
12.08.25
Быть или не быть?.. Сейчас этот риторический вопрос часто задают в отношении штатного расписания. И виной этому — утрата силы ХКУ* с 28.08.2025. Где здесь связь? Стоит ли что-то менять? Читайте в статье — все объясним.
11.08.25
Ситуация. Работник с инвалидностью ІІІ группы, который работает у работодателя с 2022 года, увольняется в августе 2025 года. Документы, подтверждающие инвалидность, предоставил работодателю в июне 2025 года. Как ему посчитать количество дней неиспользованного ежегодного основного отпуска?
06.08.25
Ситуация. Сумму отпускных в Д1 отразили в одной строке с зарплатой. Как исправить ошибку? В статье мы разберем варианты исправления такой ошибки в зависимости от истечения срока подачи Налогового расчета.
05.08.25
Обязательно ли выдавать работникам вместе с выплатой зарплаты расчетные листки? Предусмотрена ли какая-то ответственность, если их не предоставлять работникам? Такой вопрос недавно мы получили от нашего читателя. Давайте разбираться.
04.08.25
Ситуация. Работник предприятия (не военный, не из зоны боевых действий) нуждается в неотложной операции. Сумма лечения не известна. Лечение работник оплачивает медзаведению и самостоятельно покупает лекарства. Будут ли документы, подтверждающие стоимость лечения, не известно. Предприятие готово поддержать финансово работника, но при этом хочет минимизировать налоговую нагрузку. Можно ли в этом случае предоставить помощь на лечение и медобслуживание без налогообложения?
31.07.25
Читайте новости и статьи в приложении!
