Работники, имеющие право на ежегодный отпуск в удобное время

Печать

Категория работников

Основание

1. Лица в возрасте до 18 лет

ч. 14 ст. 10 Закона об отпусках1

2. Лица с инвалидностью

3. Женщины перед отпуском в связи с беременностью и родами или после него

4. Женщины, имеющие двоих и более детей в возрасте до 15 лет или ребенка с инвалидностью

5. Одинокие матери (отцы), воспитывающие ребенка без отца (матери)

6. Опекуны, попечители или другие одинокие лица, которые фактически воспитывают одного или более детей в возрасте до 15 лет при отсутствии родителей

7. Жены (мужья) военнослужащих

8. Ветераны труда и лица, имеющие особые трудовые заслуги перед Родиной

9. Ветераны войны, лица, имеющие особые заслуги перед Родиной, а также члены семей погибших (умерших) ветеранов войны, члены семей погибших (умерших) Защитников и Защитниц Украины и т. п.

10. Родители-воспитатели детских домов семейного типа

11. Работники, являющиеся членами пожарно-спасательных подразделений для обеспечения добровольной пожарной охраны не менее года

12. Другие категории работников, предусмотренные законодательством, коллективным или трудовым договором.

13. Лица, отнесенные к 1 и 2 категориям пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы

п. 22 ч. 1 ст. 20, п. 1 ч. 1 ст. 21 Закона № 7962

14. Один из родителей ребенка, которому установлена инвалидность, связанная с Чернобыльской катастрофой, или лицо, заменяющее родителей

п. 3 ч. 3 ст. 30 Закона № 796

15. Ветераны военной службы, органов внутренних дел, Национальной полиции Украины, налоговой милиции, Бюро экономической безопасности Украины, государственной пожарной охраны, Государственной уголовно-исполнительной службы Украины, службы гражданской защиты, Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины

п. 13 ч. 1 ст. 6 Закона № 2033

16. Родители детей, которые живут с ВИЧ, и лица, которые их заменяют до достижения детьми 18 лет

п. 2 ч. 1 ст. 18 Закона № 19724

1 Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР.

2 Закон Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» от 28.02.91 № 796-XII.

3 Закон Украины «О статусе ветеранов военной службы, ветеранов органов внутренних дел, ветеранов Национальной полиции и некоторых других лиц и их социальной защите» от 24.03.98 № 203/98-ВР.

4 Закон Украины «О противодействии распространению болезней, обусловленных вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ), и правовой и социальной защите людей, которые живут с ВИЧ» от 12.12.91 № 1972-XII.

 

Внимание! Вышеперечисленным категориям работников работодатель не имеет права отказать в предоставлении ежегодных отпусков в удобное для них время.

Но если такие работники привлечены к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры в период действия военного положения, работодатель может отказать им в предоставлении ежегодных отпусков, даже если такие работники имеют преимущественное право на отдых (ч. 1 ст. 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-IX).

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше