Читайте новости и статьи в приложении!
Связаться с нами
Позвоните нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
№1-2
Бюджетная бухгалтерия, январь, 2017/№ 1-2
Другие номера журнала ›
- Информационная страничка
- О внесении изменения в приложение 2 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 Постановление от 14.12.2016 г. № 974
- Об оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы Постановление от 28.12.2016 г. № 1037
- Важные цифры — 2017: трудооплатный калейдоскоп Новость о повышении с 1 января 2017 года минимальной зарплаты до уровня 3200 грн. и внедрении реформы по оплате труда будоражила умы и работодателей, и самих работников еще несколько месяцев назад. И вот из нашумевшего законопроекта № 5130 «вырос» уже Закон № 1774. В чем суть новых «фишек»? С чем теперь придется работать на «трудооплатной ниве»? Давайте изучать.
- Новая хорошо забытая старая доплата до МЗП С 1 января 2017 года произошли большие перемены в трудовом законодательстве в части определения минимальной заработной платы. Размер минимальной зарплаты «отвязали» от размера прожиточного минимума на трудоспособное лицо. Последний (1600 грн.) в два раза меньше МЗП (3200 грн.). Уровень минимальной зарплаты теперь обеспечивается не только за счет должностного оклада, но и за счет различных доплат, надбавок, премий. При этом государством гарантировано: размер зарплаты работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной зарплаты. Как нужно выполнять эту государственную гарантию на практике, мы рассмотрим сегодня.
- Доплата до МЗП: Минсоцполитики отвечает на актуальные вопросы
- Какие доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья в медучреждениях не учитываются при определении доплаты до МЗП Какие виды выплат включаются в понятие «доплата за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья» согласно ст. 3 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР для работников медучреждений?
- Определяем оклады «обслуживающим» рабочим с 1 января 2017 года Как с 1 января 2017 года определить должностные оклады рабочим, которые заняты обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов согласно приказу Минтруда от 02.10.96 г. № 77?
- Коэффициенты для корректировки зарплаты при уходе в отпуск в январе 2017 года (оклады по ЕТС)
- План счетов бухгалтерского учета в государственном секторе* Утвержден приказом Министерства финансов Украины от 31.12.2013 г. № 1203 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 25.01.2014 г. под № 161/24938
- План счетов бухгалтерского учета в государственном секторе (извлечение для государственных целевых фондов)
- Порядок применения Плана счетов бухгалтерского учета в государственном секторе* Утвержден приказом Министерства финансов Украины от 29.12.2015 г. № 1219** Зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 16.01.2016 г. под № 85/28215
Полезные ссылки
