Розраховуємо середню зарплату працівнику-новачку: як врахувати премію Працівницю прийнято на роботу 10 жовтня 2016 року. З 19.12.2016 р. по 23.12.2016 р. її направляють у службове відрядження тривалістю 5 робочих днів. Як розрахувати середню зарплату для оплати відрядження такій працівниці, якщо в листопаді їй було нараховано щомісячну премію за підсумками роботи за жовтень 2016 року?
Сплата ЄСВ з МЗП ≠ доплата до МЗП Поза сумнівом, сьогоднішня топ-тема — підвищення «мінімалки». А також поява нової складової зарплати — доплати до МЗП. Детально про неї ми вже розповідали в газеті «ОП», 2016, № 1, с. 13. Але у бухгалтерській практиці є ще й таке поняття, як сплата ЄСВ з МЗП. Саме про неї і піде мова в сьогоднішній статті.
Як враховуються сторновані відпускні в розрахунку лікарняних Наша працівниця з 14 листопада 2016 року по 7 грудня 2016 року перебувала в щорічній відпустці. Відпускні вона отримала в установленому порядку, напередодні свого виходу у відпустку у розмірі 1996,80 грн. З 12 по 21 грудня 2016 року працівниця хворіла. У цьому ж місяці з’ясувалося, що їй були надмірно нараховані відпускні в сумі 88,80 грн. (помилка — завищена сума середньої зарплати на 3,70 грн.). Як розрахувати лікарняні, якщо в розрахунковому періоді є відпускні, які сторновані пізніше, в періоді, який не належить до розрахункового?
Індексація зарплати: «сталі» правила і тренди 2017 року Ось уже більше року при індексації зарплати використовуємо новий механізм її проведення. Коли виникає право на індексацію? У яких межах індексувати зарплату? Які доходи працівників підлягають індексації? Про ці та інші правила індексації зарплати — у сьогоднішній статті.
Компенсація зарплати: виплата боргів у січні 2017 року Якщо роботодавець вчасно не виплатив працівникам зарплату, то він зобов’язаний при виплаті такої заборгованості нарахувати і виплатити компенсацію. Така компенсація належить у разі затримки виплати зарплати на один календарний місяць і більше. Причому компенсують «чисту» зарплату (за мінусом утриманих податків, зборів і внесків) тільки у тому випадку, якщо індекс споживчих цін (далі — ІСЦ) наростаючим підсумком за період невиплати перевищить 100 %.
Помилка в персональних даних чи в зарплаті? Правильно класифікуємо помилку і виправляємо ЄСВ-звіт У таблиці 6 Звіту з ЄСВ за жовтень 2016 року підприємство припустилося помилок: зарплати двох працівників були переплутані між собою, а щодо однієї з працівниць неправильно зазначено ідентифікаційний номер. Як виправити такі помилки, якщо вони були виявлені після закінчення граничного строку для подання Звіту?