Оплата труда: № 14, июль, 2025

Ежегодный отпуск сразу после военной службы: как предоставить и оплатить 27.06.2025 работник уволился с военной службы. 30.06.2025 он встал на воинский учет в ТЦКСП, а 03.07.2025 должен был вернуться к работе. Однако с 03.07.2025 работнику был предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Как в таком случае рассчитать отпускные?

Компенсация: выплата зарплатных долгов в июле 2025 года Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию.

Ежегодный основной отпуск за несколько лет: ограничения, заявление, приказ, средняя Ситуация. Работник хочет уйти в ежегодный основной отпуск полной продолжительности за два рабочих года подряд. Руководство не против. Сколько он должен предоставить заявлений? Сколько приказов издавать (на каждый отрезок отпуска в соответствии с рабочим годом или один на всю продолжительность)? Сколько считать средних зарплат? Эти вопросы рассмотрим в статье.

Предоставляем два отпуска подряд разных видов: заявления, приказы, средние Часто возникают ситуации, когда работник желает взять несколько отпусков подряд. Это может быть сочетание ежегодного основного отпуска с дополнительным или социальным отпуском. В таких случаях возникает вопрос: как правильно рассчитать среднюю заработную плату, сколько приказов оформлять и ли есть нюансы в учете? Давайте разберемся.

Основное место работы & совместительство: оплачиваем пособие по беременности и родам Работница находится в трудовых отношениях на предприятии по основному месту работы в режиме неполного рабочего дня (2 часа в день). Ей установлен оклад по основному месту работы по полной занятости 8000 грн. С 14 июля у нее планируется отпуск в связи с беременностью и родами. На другом предприятии она работает по совместительству также в режиме неполного дня (6 часов в день). Должностной оклад на полную занятость 10000 грн. Как рассчитать пособие по беременности и родам?

Зарплата забронированных работников: учитывать ли больничные? Одной из самых актуальных тем для критически важных предприятий является обеспечение необходимого размера ежемесячной зарплаты забронированных работников с целью соблюдения требований Порядка № 76*. Особые споры вызывает учет больничных. В этой статье проанализируем существующие подходы и риски, связанные с каждым из них.

Премии госслужащим-2025: месячная или квартальная — разъясняет НАГС С 01.04.2025 порядок премирования госслужащих претерпел кардинальные изменения. Изменились виды и размеры премий. При их начислении на практике возникают отдельные вопросы. Для их решения мы обратились в НАГС. В этой статье поделимся с вами полученными разъяснениями.

Работник увольняется во время бесплатного отпуска Еще в начале войны работник ушел в длительный отпуск за свой счет. Теперь он решил уволиться с работы по собственному желанию. Можно ли уволить его во время такого отпуска? Какие нюансы при увольнении нужно учесть? Обо всем этом читайте в статье.

Увольнение после бесплатного отпуска: нюансы отпускной компенсации Увольняется работница по собственному желанию 17.07.2025. С сентября 2022 года она находилась в отпуске за свой счет в связи с военным положением. На день увольнения у нее есть двое детей в возрасте 8 и 12 лет. Какие дни отпуска ей нужно компенсировать при увольнении? И как рассчитать сумму компенсации за отпуск, ведь у нее за весь этот период нет заработка?

Налогообложение расчетных выплат при увольнении после длительного бесплатного отпуска После длительного бесплатного отпуска работница (без инвалидности, основное место работы) увольняется по собственному желанию 31 июля 2025 года. Ей начислили компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7500 грн, которую нужно выплатить в день увольнения. Как облагается налогами сумма такой компенсации и как ее отразить в Объединенном отчете за июль?

Компенсация за дополнительную нагрузку: платить ли госслужащим в 2025 году? Сейчас система оплаты труда государственных служащих базируется на классификации должностей госслужбы. Впрочем, и в дальнейшем возникает вопрос о правомерности выплаты госслужащим в 2025 году компенсаций за дополнительную нагрузку и по вакантной должности. Мы получили разъяснения НАГС по этому поводу и сегодня в рамках этой статьи поделимся ими с вами.

Повысили тарифный разряд: когда проводить индексацию зарплаты? Экономисту заведения высшего образования в июле 2025 года по результатам квалификационной аттестации был повышен тарифный разряд с 8-го до 9-го. Какой месяц будет «базовым» для целей индексации зарплаты работника? Проводить ли индексацию в июле 2025 года?

Индексация зарплаты бюджетников: коэффициенты и суммы для августа 2025 года По данным Госстата, индекс инфляции за июнь 2025 года составляет 100,8 %. Как влияет этот показатель на индексацию зарплаты работников бюджетных учреждений в августе 2025 года?

Сколько дней соцотпуска предоставлять опекуну: отвечает Минэкономики Если у работника есть один собственный ребенок до 15 лет и один ребенок под опекой, имеет ли он право на дополнительный социальный отпуск по двум основаниям? Проанализируем позицию Минэкономики из письма от 16.07.2025 № 4701-05/48962-09.

Налогообложение ГПД: полный гид для бухгалтера Заключаете ГПД с физлицами? Чтобы избежать ошибок при начислении ЕСВ и налогов, важно учесть статус исполнителя. Эта статья поможет вам разобраться во всех нюансах налогообложения вознаграждений по ГПД, учитывая то, является исполнитель работником или сторонним лицом.

Отражаем ГПД в Объединенной отчетности: отличия для работников и неработников Заключение гражданско-правовых договоров (ГПД) с физическими лицами (не ФЛП) для выполнения работ или предоставления услуг является распространенной практикой на предприятиях и среди ФЛП. Однако корректное отражение вознаграждения по ГПД в Объединенном отчете вызывает немало вопросов. Эта статья поможет разобраться в нюансах заполнения приложений Д1, 4ДФ и Д5 Налогового расчета для ГПД.

Зарплата в размере МЗП: начислять ли индексацию? Уборщице бюджетного учреждения установлен оклад 3483 грн. Также ей выплачивается доплата за использование в работе дезинфицирующих средств в размере 10 % оклада. Обязательно ли начислять работнице индексацию в июле, ведь ее сумма все равно «проваливается» в МЗП?

Норма рабочего времени в августе 2025 года Во время военного положения нет праздничных и нерабочих дней. Как указанный факт влияет на норму продолжительности рабочего времени в августе 2025 года? Рассмотрим самый популярный график работы — пятидневка с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

№14