Статьи по тегу: «розрахунок лікарняних»

  • Лікарняні суміснику: розбираємо приклади Оплата праці З другої половини квітня вже надходять готові до сплати лікарняні, які потрібно оплачувати за рахунок коштів ПФУ також і за сумісництвом. А тому дуже слушно нагадати особливості розрахунку лікарняних для сумісників та навести числові приклади. Тож давайте розбиратися з розрахунком.
  • Річна винагорода у розрахунку середньої зарплати Оплата праці Надаєте працівникам винагороду за підсумками роботи за рік? А ви впевнені, що не заплутаєтеся при включенні цієї винагороди у розрахунку відпускних, лікарняних, іншої середньої зарплати? Перевірте свої знання, з’ясуйте, чи все робите правильно. Для цього ми підготували статтю із правилами включення річної винагороди для різних випадків розрахунку середньої зарплати.
  • Відпускна компенсація без звільнення: чи включати до середньої зарплати? Оплата праці Державний службовець у грудні 2024 року отримав грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки без звільнення. Чи враховувати суму такої відпускної компенсації при розрахунку середньої зарплати для оплати відпускних та лікарняних?
  • Розраховуємо лікарняні працівника-новачка Оплата праці Працівника прийняли на роботу 13.01.2025. У січні він відпрацював лише 5 днів, а потім з 20.01.2025 захворів. Оклад працівника 20000 грн. Загальний страховий стаж більше 8 років, але за останні 12 календарних місяців він виявився меншим за 6 місяців. Як у такому випадку правильно розрахувати лікарняні?
  • Премія у розрахунку лікарняних, якщо працівник відпрацював менше місяця Податки & бухоблік Лист ПФУ від 20.11.2024 № 2800-030401-8/71362
  • Розрахунок лікарняних, якщо підкачав стаж за 12 місяців Податки & бухоблік Працівник захворів. Листок непрацездатності роботодавцем отриманий. Визначено загальний страховий стаж працівника. Що ще необхідно зробити для правильного розрахунку лікарняних? З’ясувати страховий стаж працівника за останні 12 місяців. Чому це важливо? Розповідаємо в цій статті.
  • Лікарняні: ситуації з практики Податки & бухоблік Тема лікарняних завжди викликає жваве обговорення в бухгалтерських колах. Це й зрозуміло, адже допомога по тимчасовій непрацездатності найманим працівникам виплачується за рахунок ПФУ. А останній дуже прискіпливо контролює цільове використання своїх коштів. Тож у цій статті пропонуємо вам розглянути цікаві ситуації, з якими стикнулись ваші колеги на практиці при обчисленні лікарняних. Впевнені, тут ви знайдете відповіді й на свої запитання, що виникли при розрахунку непрацездатних виплат.
  • Лікарняні: механізм розрахунку Податки & бухоблік Сума лікарняних та механізм їх розрахунку залежать, зокрема, від того, де працює найманий працівник — у звичайного роботодавця чи у резидента Дія Сіті. Крім того, суттєво «зрізати» суму лікарняних може факт відсутності у працівника 6 місяців страхового стажу за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку. Усі ці особливості та їх вплив на розрахунок лікарняних розглянемо на сторінках «Податки & бухоблік». А почнемо нашу розмову з алгоритму розрахунку лікарняних працівникам звичайних роботодавців, у яких зі страховим стажем за останні 12 місяців усе добре.
  • Страховий стаж працівника з інвалідністю: чим підтвердити Оплата праці 07.08.2024 захворів працівник з інвалідністю (група І — встановлена 03.02.2020), який працює на підприємстві на умовах неповного робочого часу вже більше 3 років (з 01.12.2020). Однак у довідці ОК-7 зазначено, що його страховий стаж становить лише 1 рік 9 місяців. Який відсоток середньоденної зарплати застосовувати для розрахунку лікарняних — 50 % чи 60 %, якщо відомо, що працівник отримує пенсію по інвалідності з 03.02.2020?
  • Лікарняний унаслідок нещасного випадку: як оплатити суміснику Оплата праці На підприємстві (основне місце роботи) стався нещасний випадок, внаслідок якого постраждав працівник. Проведено розслідування. На підставі акта за формою Н-1 такому працівнику був оформлений е-лікарняний з причиною непрацездатності «11». Чи повинен оплачувати такий листок непрацездатності роботодавець, у якого працівник працює за сумісництвом?
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 - 2025
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше