Теми статей
Обрати теми

Вересневе підвищення окладів за ЄТС: аналізуємо зміни

Жиленко Катерина, експерт з оплати праці та трудового законодавства
Цього року вересень приніс не тільки врожаї з ланів, але й важливу працеоплатну зміну — збільшення мінімальної зарплати до 5000 грн. Одночасно законодавці передбачили й зростання посадових окладів за ЄТС. Вони доручили це Кабміну — і той блискавично із цим упорався. Оклад працівника 1-го тарифного розряду з 01.09.2020 р. становить 2225 грн. Відповідно збільшились і оклади працівників з 2-го по 25-й тарифний розряд. Про всі зміни розповімо у нашій статті.

З 1 вересня 2020 року законодавці збільшили розмір мінімальної зарплати до 5000 грн. Відповідний Закон № 8221 досить швидко пройшов усі необхідні процедури — і сьогодні ми з вами вже тримаємо його в руках.

1 Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» від 25.08.2020 р. № 822-IX.

На що вливає це підвищення — дізнаєтесь із матеріалу в статті «Тримай п’ять»: на що впливає підвищення МЗП» цього номера.

Одночасно Законом № 822 Кабміну доручили переглянути посадові оклади за Єдиною тарифною сіткою (ЄТС). Мета — забезпечити збереження співвідношення між розмірами посадового окладу працівника 1 тарифного розряду та мінімальної зарплати.

Кабмін швидко впорався. І вже 26 серпня світ побачила постанова № 7502. Саме цей нормативно-правовий акт затвердив нові посадові оклади (тарифні ставки). Причому окремим документом, не чіпаючи постанову № 12983, якою власне й затверджена ЄТС.

2 Постанова КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів, організацій бюджетної сфери» від 26.08.2020 р. № 750.

3 Постанова КМУ «Про оплату праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 р. № 1298.

Постанова № 750 набрала чинності одночасно із Законом № 822. Тобто з 01.09.2020 р. При цьому п. 4 цієї постанови передбачає, що починати застосовувати її слід з 1 вересня 2020 року. Тож тут все однозначно: нові посадові окладі (тарифні ставки) діють із 01.09.2020 р.

УВАГА!

Нові посадові оклади (тарифні ставки) діють із 1 вересня 2020 року.

Без сумніву, радує те, що це рішення прийняте заздалегідь, а не посеред місяця.

Завдяки цьому бухгалтери зможуть спокійно нарахувати вересневу зарплату за новими посадовими окладами.

Тож давайте розглянемо постанову № 750 більш детально.

З 1 вересня 2020 року вона визначає:

1) посадовий оклад (тарифну ставку) працівника 1-го тарифного розряду ЄТС у розмірі 2225 грн;

2) нові розміри посадових окладів працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери за усіма 25 тарифними розрядами.

Тож, по суті, цього разу не потрібно застосовувати тарифні коефіцієнти та розраховувати оклади самостійно.

Кабмін вже про все це подбав і навів у своїй постанові конкретні розміри окладів.

Сума підвищення становить від 123 грн (для 1-го тарифного розряду) до 555 грн (для 25-го тарифного розряду).

Але ж недостатньо просто отримати підвищені оклади та ставки. Важливо розуміти, для кого вони застосовуються.

ВАЖЛИВО!

Вересневе підвищення окладів (ставок) стосується тих працівників, оплата праці яких базується на ЄТС.

Зокрема, це працівники галузей освіти, спорту, культури, соцзахисту тощо.

Для кожної з цих галузей є окремі нормативно-правові документи, які встановлюють тарифні розряди із посиланням на ЄТС та постанову № 1298.

Відповідно до п. 2 постанови № 750 керівники установ, закладів та організацій бюджетної сфери повинні забезпечити внесення змін до штатних розписів з урахуванням нових розмірів посадових окладів за ЄТС.

Тому тим установам, працівників яких торкнулось підвищення, першим кроком потрібно розробити новий штатний розпис.

Він має бути затверджений у порядку, встановленому постановою № 2284, та введений в дію з 01.09.2020 р. По суті, оновити посадові оклади не складе великих труднощів: беремо тарифний розряд із галузевого нормативного документа та підставляємо необхідний оклад (ставку) із постанови № 750.

4 Постанова КМУ «Про затвердження Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ» від 28.02.2002 р. № 228.

Але для багатьох працівників, окрім «схемного» окладу, є ще й підвищення.

Це, наприклад, стосується працівників дитячо-юнацьких спортивних шкіл (ДЮСШ), педагогічних та науково-педагогічних працівників закладів освіти. Далі з’ясуємо, як визначають їх оклади з 01.09.2020 р.

Оклади працівників ДЮСШ та педагогів

ДЮСШ. Оклади працівників ДЮСШ визначаються додатком 2 до постанови № 1298 та наказом № 20975. Отже, для них з 01.09.2020 р. діють нові підвищені посадові оклади (тарифні ставки), затверджені постановою № 750.

5 Наказ Мінсім’ямолодьспорту «Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій сфери фізичної культури і спорту» від 23.09.2005 р. № 2097.

Але це ще не все. З 01.01.2020 р. розпочала діяти постанова № 7556. Вона встановлює, що у 2020 році при визначенні граничних розмірів посадових окладів директорів, інструкторів-методистів та тренерів-викладачів ДЮСШ слід застосовувати додаткові коефіцієнти підвищення.

6 Постанова КМУ «Деякі питання оплати праці працівників дитячо-юнацьких спортивних шкіл» від 14.08.2019 р. № 755.

Постанова № 755 визначає розміри посадових окладів з урахуванням граничних (максимальних) розмірів підвищуючих коефіцієнтів. Рішення про встановлення конкретного розміру коефіцієнта підвищення приймає директор ДЮСШ. При цьому для самого директора розмір такого коефіцієнта затверджується рішенням установи (закладу) вищого рівня.

Також приміткою 2 додатка 1 до наказу № 2097 передбачено, що посадові оклади за розрядами ЄТС визначаються шляхом множення окладу працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище — округлюються до однієї гривні.

Проте у постанові № 755 нічого не сказано про округлення посадових окладів після застосування підвищуючого коефіцієнта.

Тому округлювати оклади після їх підвищення на відповідний коефіцієнт не потрібно. Тобто вони визначаються у гривнях з копійками.

Далі в таблиці наведемо граничні розміри посадових окладів з урахуванням підвищуючих коефіцієнтів.

Граничні розміри посадових окладів працівників ДЮСШ з 01.09.2020 р.

Посада

Кваліфікаційна категорія / категорія ДЮСШ

Тарифний розряд

Посадовий оклад за ЄТС, грн

Підвищуючий коефіцієнт (граничний розмір)

Граничний розмір окладу з урахуванням коеф., грн

Директор

Без категорії

13

5051

1,2

6061,20

Друга категорія

14

5385

1,3

7000,50

Перша категорія

15

5741

1,5

8611,50

Вища категорія

16

6208

1,7

10553,60

Інструктор-методист

Без категорії

10

4050

1,2

4860,00

11

4383

1,2

5259,60

Друга категорія

12

4714

1,3

6128,20

Перша категорія

13

5051

1,5

7576,50

Вища категорія

14

5385

1,7

9154,50

Тренер-викладач

Без категорії

10

4050

1,2

4860,00

11

4383

1,2

5259,60

Друга категорія

12

4714

1,3

6128,20

Перша категорія

13

5051

1,5

7576,50

Вища категорія

14

5385

1,7

9154,50

Педагоги. Оплата праці педагогів у 2020 році також прив’язана до ЄТС.

Тож традиційно керуємось наказом № 5577, Інструкцією № 1028 та постановою № 1298.

7 Наказ МОН «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 р. № 557.

8 Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102.

А з 01.09.2020 р. — ще й постановою № 750.

Для педагогічних та науково-педагогічних працівників також передбачено підвищення окладів. Усі постанови, якими вони затверджені, продовжують діяти й надалі. Адже у тексті цих постанов не встановлено обмеження щодо строку їх дії. І через вересневе зростання окладів такі підвищення не «згорають».

Отже, після 01.09.2020 р. продовжують діяти підвищення посадових окладів для:

• педагогічних працівників, оплата праці яких здійснюється за рахунок освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на 10 % згідно з постановою № 229 (див. журнал «Бюджетна бухгалтерія», 2018, № 5, с. 23);

9 Постанова КМУ «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» від 11.01.2018 р. № 22.

• педагогічних працівників, які отримують зарплату за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів на 10 % згідно з постановою № 69510 (див. журнал «Бюджетна бухгалтерія», 2019, № 32, с. 28);

10 Постанова КМУ «Про внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22» від 10.07.2019 р. № 695.

• педагогічних працівників спеціалізованих мистецьких шкіл (шкіл-інтернатів), які перебувають у сфері управління Мінкультури і оплата праці яких здійснюється за рахунок коштів держбюджету на 10 % згідно з постановою № 110011;

11 Постанова КМУ «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників спеціалізованих мистецьких шкіл (шкіл-інтернатів)» від 07.11.2018 р. № 1100.

науково-педагогічних працівників на 11 % згідно з постановою № 3612 (див. журнал «Бюджетна бухгалтерія», 2019, № 6, с. 24).

12 Постанова КМУ «Про підвищення посадових окладів науково-педагогічних працівників» від 23.01.2019 р. № 36.

Оклади держслужбовців

Посадові оклади державних службовців прив’язані до прожиткового мінімуму для працездатної особи (ПМПО). Схема посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2020 році затверджена постановою № 1613. При цьому мінімальний розмір посадового окладу становить 4204 грн, що повністю відповідає нормі ч. 3 ст. 51 Закону про держслужбу14.

13 Постанова КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15» від 15.01.2020 р. № 16.

14 Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII.

Ця норма говорить про те, що мінімальний розмір посадового окладу у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення, не може бути менше двох розмірів ПМПО.

При цьому не зазначено, що мінімальний оклад державного службовця прив’язаний до ПМПО з 1 січня поточного року. Але у примітці 1 до Схеми посадових окладів — 2020 уточнено, що посадовий оклад на посаді держслужби підкатегорії В3 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, становить два розміри ПМПО, установленого законом на 1 січня 2020 року.

Отже, протягом усього 2020 року діє незмінний розмір мінімального окладу держслужбовця — 4204 грн (2102 грн х 2).

Вересневе підвищення окладів за ЄТС не впливає на оклади держслужбовців.

Патронатна служба та «обслуговуючі» працівники

Посадові оклади працівників патронатних служб та працівників держорганів, які виконують функції з обслуговування, були підвищені з 1 січня 2020 року згідно з постановою № 111215 (див. журнал «Бюджетна бухгалтерія», 2020, № 3, с. 34).

15 Постанова КМУ «Про умови оплати праці працівників державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу» від 24.12.2019 р. № 1112.

Нагадаємо, що посадові оклади зазначеної категорії у 2020 році також прив’язані до 2 розмірів ПМПО станом на 01.01.2020 р.

(2 х 2102 грн. = 4204 грн).

І протягом усього року розміри окладів залишаються незмінними.

Отже, з 1 вересня 2020 року змін в «оплатних» умовах працівників патронатних служб та «обслуговуючих» працівників не відбулося.

Оклади в ОМС

Оклади посадових осіб та службовців органів місцевого самоврядування (ОМС) не прив’язані до ЄТС. Вони встановлені постановою № 26816. А отже, з 1 вересня для них нічого не змінилось.

16 Постанова КМУ «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 р. № 268.

Нагадаємо, зміни все ж таки були, але не у вересні, а у червні.

Постановою № 441 у новій редакції викладені додатки 48 — 55 до постанови № 268 (ср. ).

Цим самим з 12 червня 2020 року збільшено розміри окладів абсолютно всіх посадових осіб і службовців в ОМС, наведені у зазначених додатках.

Детальніше про червневе підвищення окладів в ОМС читайте у журналі «Бюджетна бухгалтерія», 2020, № 24, с. 21 та 24.

«Обслуговуючі» робітники

А от робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, ОМС та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів, вересневе підвищення окладів не обійшло стороною.

Оклади і ставки «обслуговуючих» робітників прив’язані до посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду. Така прив’язка оформлена наказом № 7717 та приміткою 1 додатка 1 до постанови № 1298. Однак згідно з п. 2 постанови № 750 керівники установ, закладів та організацій бюджетної сфери повинні внести зміни до штатного розпису з урахуванням нових розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок зарплати).

17 Наказ Мінпраці «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» від 02.10.96 р. № 77.

Тому з 1 вересня 2020 року «обслуговуючим» робітникам також потрібно підвищувати посадові оклади (тарифні ставки).

Цю позицію поділяють і фахівці Мінекономрозвитку. Підтвердження тому ви знайдете у статті «Оклади «обслуговуючих» робітників з 1 вересня 2020 року» цього номера. Там же наведено готові посадові оклади і тарифні ставки для «обслуговуючих» робітників.

Отже, ми з’ясували, кого стосується вересневе підвищення окладів та ставок. І незабаром настане час зустрітися із виплатами, які слід відкоригувати. Про це — у наступному номері нашого журналу.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі