Всі сайти
Factor
Електронні версії
бухгалтерських журналів
FactorAcademy
Онлайн курси,
вебінари для бухгалтера
Бухгалтер 911
Бухгалтерський облік, оподаткування, звітність
Бухгалтер.com.ua
Для бухгалтерів
бюджетних установ
Рекламодавцям
(063) 870-10-10
Реєстрація
Увійти
Вихід
Читайте новини та статті у додатку!
Перейти
Меню
Меню
Статті
Новини
Журнали
Податки & бухоблік
Бюджетна бухгалтерія
Оплата праці
Кадровику
Архівні видання
Книги
Відео
Курси
Обране
Ще
Законодавство
Довідкова
Фактор-інспектор
Календар бухгалтера
Акції
Ціни
Допомога та підтримка
Зворотній зв'язок
Рос
Укр
PRO-доступ
Знайти
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Заважає реклама? Передплатіть PRO-доступ і не відволікайтесь
Тема тижня
Щорічна відпустка
Всі статті по темі
Головна
Журнали
Власне Діло
№1
Власне Діло, січень, 2011/№ 1
Інші номери журналу ›
Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2011 рік
Лист від 25.08.2010 р. № 9111/0/14-10/13
На замітку
Коментар
Довідкова інформація на січень (важливі цифри: мінзарплата, прожитковий мінімум, ПСП)
Довідкова інформація
Податковий кодекс: продовжуємо знайомитися (загальне поняття та адміністрування)
Стаття
Податок на доходи фізичних осіб у Податковому кодексі
Стаття
ПДВ у Податковому кодексі
Стаття
Екологічний податок у Податковому кодексі
Стаття
Плата за землю в Податковому кодексі
Стаття
Місцеві податки та збори в Податковому кодексі
Стаття
Торгові патенти: без істотних змін
Стаття
Закон № 2756 як додаток до Податкового кодексу: РРО, алкоголь, тютюн тощо
Стаття
Календар платника податків на січень
Довідкова інформація
Сміливо у власне діло. Реальні гроші з мильної піни
Стаття
Єдиний податок, фікспатент і загальна система з 01.01.2011 р.
Коментар
Корисні посилання
Класификатор професій
Індекси для проведення індексації заробітної плати + Калькулятор індексації заробітної плати
Норми тривалості робочого часу
Пошук в УКТЗЕД
Бюджетні рахунки, рахунки для сплати ЄСВ
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor
Дякуємо, що читаєте нас
Увійдіть і читайте далі
Увійти