Бюджетная бухгалтерия: № 34, сентябрь, 2019

Утверждены новые «оплатные» условия для педагогических и научно-педагогических работников Речь идет о постановлении КМУ «Об оплате труда педагогических, научно-педагогических и научных работников заведений и учреждений образования и науки» от 10.07.2019 г. № 822. Это постановление вступило в силу 30.08.2019 г. («Урядовий кур’єр», 2019, № 165), но новые «оплатные» условия начнут действовать с 1 января 2020 года.

О внесении изменений в Типовое положение о премировании государственных служащих органов государственной власти, других государственных органов, их аппаратов (секретариатов) Приказ от 06.05.2019 г. № 683 (извлечение) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 16.07.2019 г. под № 787/33758

Типовое положение о премировании госслужащих: что изменилось? Недавно увидело свет обновленное Типовое положение о премировании государственных служащих органов государственной власти, других государственных органов, их аппаратов (секретариатов), утвержденное приказом Минсоцполитики от 13.06.2016 г. № 646 (далее — Типовое положение).

О доплате за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника специалистам ОМС Письмо от 21.08.2019 г. № 1177/0/206-19

Когда коллега в ежегодном отпуске: доплата специалистам ОМС за выполнение обязанностей Отгадайте: какие вопросы чаще всего возникают у бухгалтера летом? Да, верно, «отпускные». С одним из таких вопросов обратились в редакцию нашего журнала.

О решении проблемных вопросов наполняемости классов и процедуре формирования сети классов 30 августа директору школы сообщили в телефонном режиме о переводе 8 класса и 9 класса, где обучаются 6 и 5 детей соответственно, в опорное заведение. Директор школы вечером собрала родителей и, не предоставив ни единого документа, объяснила, что дети должны уже 2 сентября ехать в другое заведение для обучения. На родительском собрании обвиняют родителей 10 класса, которые накануне поехали к председателю сельского совета узнать, могут ли их дети остаться в школе, потому что в классе 6 учащихся, а это не противоречит Закону Украины «Об общем среднем образовании», где сказано, что в классе должно быть не менее 5 учащихся. Родители возмущены, что их не предупредили заблаговременно и никто с ними не встретился: ни начальник отдела образования, ни сельский голова. Уже за эти дни из Интернета узнаем о какой-то наполняемости класса, которая рассчитана согласно индексу фактической наполняемости классов, письме Министерства финансов о недостаточном финансировании образовательной субвенции и других нормативных документах. Правомерны ли действия отдела образования о переводе классов из ЗОШ І — ІІI ступеней в опорное заведение, которое должно пройти юридическую процедуру, чтобы соблюдать подзаконные акты, о которых нам не рассказывают? За один день решили судьбу всех детей без всяких объяснений, а только обвиняя родителей 10 класса, которым тоже не безразлична судьба своих детей. И еще родители должны приехать в другое заведение и написать заявление, тогда их зачислят в другое учебное заведение, и таким образом родители сами своими руками сделают оптимизацию учебных заведений. Дайте, пожалуйста, ответ срочно. Очень ждем!

Аренда за 1 грн.: как оценить объект аренды Бюджетное учреждение собирается передать в аренду части здания (например, один кабинет) другому бюджетному учреждению за 1 грн. в год. Обязательно ли проводить экспертную оценку такого помещения?

Направление работника на платные курсы Имеет ли право сельский голова своим распоряжением направить работника сельского совета на платные курсы (семинар) за счет бюджетных средств, ведь нормативная база изменяется с такой скоростью, что посещение таких курсов (семинаров) крайне необходимо? Как документально подтвердить присутствие работника на курсах (сертификат, командировка, проживание)? Какие расходы необходимо компенсировать работнику (суточные, для оплаты курсов, проживания, проезда и т. п.)?

Инспектор по парковке есть, а соответствующей профессии нет: что делать? В последнее время в законодательстве Украины фигурирует термин «инспектор по парковке». Именно такие должностные лица имеют право налагать административные взыскания за нарушение правил парковки и задерживать автомобили-нарушители (ч. 3 ст. 219 КУоАП, Порядок № 990). Однако в постановлении № 268 должность «инспектор по парковке» не упоминается. Этой должности нет и в Классификаторе профессий. Будет ли нарушение требований постановления № 268, если назвать должность «Главный специалист — инспектор по парковке»?

Неиспользованный отпуск: отпускные и компенсация Должностное лицо ОМС уходит в ежегодный основной отпуск с 02.09.2019 г. по 09.09.2019 г. — на 8 к. дн. (18 к. дн. уже использовано в июне 2019 года с выплатой помощи на оздоровление). За 4 к. дн. ежегодного основного отпуска работник попросил выплатить ему компенсацию (без увольнения) одновременно с выплатой отпускных. Распоряжение о предоставлении ежегодного отпуска, выплате отпускных и компенсации издано 20.08.2019 г. 1. Правомерно ли было предоставлять работнику компенсацию без увольнения и выплачивать ее до фактического использования отпуска? 2. Каков расчетный период для определения суммы отпускных и компенсации?

Индексируем зарплату в сентябре 2019 года На сентябрьскую индексацию влияет индекс инфляции за июль 2019 года. Он составил 99,4 %. Какая ситуация складывается с индексацией зарплаты в сентябре 2019 года для работников бюджетной сферы? Расскажем в статье.

Надбавка за выслугу лет совместителю Работник учреждения соцзащиты имеет 15 лет стажа работы на должности социального работника. Ему установлена надбавка за выслугу лет в размере 20 %. С 26.08.2019 г. его приняли в это же учреждение по внутреннему совместительству на должность организатора культурно-досуговой деятельности. Выплачивать ему надбавку за выслугу лет по совместительству и в каком размере?

Коэффициенты для корректировки зарплаты при уходе в отпуск в сентябре 2019 года (оклады по ЕТС)

Календарь бухгалтера на сентябрь 2019 года

№34